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【CBS.MW纽约2月25日讯】周三，劳联产联(AFL-CIO)致函总部位於费城的有线电视巨头Comcast(CMCSK)(CMCSA)，要求Comcast改组其董事会。劳联产联官员称，Comcast董事会的质量还不及它欲收购的媒体巨头迪士尼(DIS)的董事会，Comcast需要增设更多的独立董事，同时需要修改董事会章程。
劳联产联的研究员布兰顿-瑞斯(Brandon Rees)指出，“迪士尼董事会存在企业管理
方面的问题，而Comcast董事会的问题更严重。”Comcast和迪士尼的官员都没有立即对劳联产联的要求发表评价。
劳联产联的要求和质疑包括：
要求Comcast执行长布莱恩-罗伯特斯(Brian Roberts)辞去董事会管理委员会和董事提名委员会主席的职务。
罗伯特斯家族-- Comcast曾是由该家族控制的私营公司，直到几年前才成为上市公司--仅持有公司1%的股权，却透过一套繁冗的规定控制了公司三分之一的投票权。
要求对董事的背景进行彻底审查。劳联产联指出，董事会三分之二的成员是公司内部人员，其馀的董事要麽与公司存在商业上的联系，要麽与Comcast的官员存在密切的私人关系。
瑞斯指出，由於担任The Weather Channel的执行长，董事德克尔-安斯特罗姆(Decker Anstrom)存在利益冲突的问题。Comcast需要向The Weather Channel支付节目制作费。
劳联产联还指出，身为律师的董事谢尔登-柏诺维茨(Sheldon Bonovitz)和罗伯特斯家族存在姻亲关系，董事J-麦克尔-库克(J. Michael Cook)曾任德勤会计师行的执行长，而德勤是Comcast的审计师行。
瑞斯还称，董事朱迪斯-罗丁(Judith Rodin)是宾州大学校长，而宾州大学是布-罗伯特斯的母校，也是罗伯特斯捐赠的受益方。
除布-罗伯特斯外，董事会中还包括他的父亲、前主席拉尔夫-罗伯特斯(Ralph Roberts)，现主席C-麦克尔-阿姆斯特朗(C. Michael Armstrong)和现任副主席朱利安-A-布罗德斯基(Julian A. Brodsky)，他们都是公司内线人士。
劳联产联要求Comcast在五月举行的董事局会议上通过改组董事会决议。
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