【CBS.MW纽约30日讯】在周二於纽约举行的UBS全球金融服务会议上，友邦集团(AIG)的执行长兼董事会主席莫里斯-R-格林博格(Maurice R. Greenberg)把个人的敏锐性格发挥到了极致。现年77岁的他指出，自己不仅是石棉索赔谈判和与州保险业主管机构磋商的中心人物，同时还在忙於自己最为心仪的一个计划--使中国向世界市场敞开大门。
但是，格林博格不可能长生不老。虽然AIG董事会已经宣布选定了格林博格的继任人选
，但是AIG拒绝透露他的名字。因此，做为一位在AIG工作了36年的老将，昨天格林博格被问得最多的就是公司的未来发展问题。
格林博格答道，“我将一直工作到以下三件事情之一发生的时候：我不想工作了，我的健康衰弱到无法工作的程度和董事会通知我离开。”
大型公司最高领导权的接替一直是一个充满争议的问题。当杰克-韦尔奇(Jack Welch)决定把奇异电器(GE)交给杰弗里-伊梅尔特(Jeffrey Immelt)的时候，投资者就表现出了极大的忧虑情绪。
同样，由於桑福德-维尔(Sanford Weill)没有制订出继承人计划，身为美国最大金融服务公司的花旗集团(C)一直备受困扰。维尔现年69岁，也快到退休的年龄了。
与上述公司不同的是，格林博格掌控AIG达三十多年可谓凤毛麟角。在全球性金融服务公司的掌舵人当中，格林博格应该属於最年长之列。
美银证券的分析师布莱恩-梅瑞迪斯(Brian Meredith)指出，“在他离开或去世之前，这始终是一个问题。这不会对AIG的股票构成什麽影响，但始终是一个不得不面对的棘手问题。”
近几年来，这个问题的尖锐性逐渐增长，这不仅因为格林博格越来越老，而且他儿子埃文(Evan Greenberg)於2000年离开公司使这个问题显得更为敏感。
拖而不决的问题
去年五月，AIG试图平息格林博格的继任者问题，当时该公司宣布已制订了一份继任人事计划，同时任命马丁-沙利文(Martin Sullivan)和艾德蒙德-特斯(Edmund Tse)为公司的联席运营长，那斯达克市场的前高层弗兰克-萨伯(Frank Zarb)被任命为执行董事会的主席。
现年48岁的沙利文还被提升为董事会副主席，成为格林博格最有可能的继任者。市场分析人士认为，由於2002年的人事任命决定，可能的候选人名单已明显缩小，AIG甚至已经暗示沙利文就是最终的人选。
2002年5月之前，沙利文是AIG海外保险业务部门的执行副总裁。他也拥有在国内市场任职的经验，曾担任过AIG美国市场财产保险和人身保险业务部门的总裁。
芝加哥Raymond James公司的分析师格列高里-彼特斯(Gregory Peters)指出，“你应该举不出多少已77岁的人还兼任大公司执行长和董事会主席的例子。”
市场人士一直猜测AIG不愿指定一个继任者--格林博格曾表示这一任命与董事会和他个人的利益密切相关--以防止高层领导大规模跳槽。
在被问及AIG为什麽取消今天的投资者日活动时，格林博格还是短暂地显露了他着名的暴脾气。他指出，“我们不是在演一出所有人都可以上台的戏，我们是在经营一家企业。”
问题是，他这样的言论还要持续多久呢？
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