报税每日谈：某些工作相关费用可申报扣除

　　作者：Kay Bell

　　【CBS.MW佛罗里达州28日讯】雇员在工作中付出的比要求的通常多一点。如果付出的是额外的金钱--支付了某些与工作相关的费用而没有得到雇主的报销，那么有些在报税时可以申报扣除。

　　如果采用列举扣除额报税方式，那么这些支出可以在附表A(Schedule A)的杂项扣除中填报。问题是，除非杂项扣除总额超过纳税人调整后总所得的2%，否则还是徒劳。假设某纳税人调整后总所得为3万美元，那么杂项费用必须超过600美元才符合申报扣除条件，即便这样，允许扣除的也只是超出600美元的部分。

　　虽然要达到这个标准不太容易，但许多与工作有关、可以列入杂项扣除的费用项目可能被人们忽略了，包括：

　　业务用电脑或行动电话的折旧叁加商会、专业学会或协会的费用职业教育的费用家庭办公室或家中专门性、经常性工作区域的相关费用当前职位的求职费用工作相关的法律费用许可证或其它监管费用，如行业税(ccupational taxes)职业过失责任险(Malpractice insurance)保费雇主要求进行的医疗检查商务旅行护照的费用相关专业期刊和行业杂志的订阅费用工作中所需工具和供应物品的费用工作相关的旅行、交通、娱乐和礼物的费用工作服装或制服的购买及维护费用

　　当然，国税局对具体费用是否可以申报仍然有些基本的规定。

　　费用项目必须对完成本职工作有帮助，并且是“平常和必须”的。这意味着项目或服务在本行业中是普通的、可接受的、适当的，并且非常有助于工作。

　　此外，国税局对某些费用项目的扣除还有具体限制。例如，尽管一般情况下叁加专业协会的费用是可以申报扣除的，但如果团体的主要目的是为成员提供娱乐活动，那么入会费用便不能获得扣除。同样，航空公司、饭店和餐馆等俱乐部的入会费用也不得扣除。

　　工作服饰必须满足一定的标准才能扣除；对旅行、饮食和娱乐费用的扣除也有限制。

　　员工未能报销的与工作有关的费用累计填入附表A的第20栏。通常情况下，详细的费用项目必须在2106表格(Employee Business Expenses)或2106-EZ表格(Unreimbursed Employee Business Expenses)中列出。如果是工作设备折旧费用，那么必须填报4562表格(Depreciation and Amortization)。还有，像所有涉及扣除的情况一样，完整的记录也是必须的。

　　但是不要被这些表格和收据吓倒，如果未能从雇主得到报销的费用可以从国税局补回来，那你的努力就没有白费。