惠普公布CEO及前总裁去年薪酬情况

　　【CBS.MW加州PALO ALTO 28日讯】周五，惠普(HPQ)在年度股东陈情书中指出，去年公司为两位最高领导人支付的薪酬总计3600万美元，其中前总裁迈克尔-卡佩拉斯(Michael Capellas)於去年十一月离开公司时一人就获得了2600万美元。

　　惠普将在4月2日举行股东大会，此前公司必须向股东提供年度陈情书，陈情书的一个重要组成部分就是执行长卡莉-费奥里娜(Carly Fiorina)和前总裁卡佩拉斯的薪酬状况。

　　陈情书指出，去年惠普支付了费奥里娜100万美元的工资，290万美元的奖金。2001年费奥里娜没有获得奖金。

　　费奥里娜还获得了价值680万美元的股票选择权，但是惠普指出，如果惠普股票维持当前的价格，这些选择权将无利可图。截至周五美东时间下午12:40，惠普的股价上涨39美分，至15.93美元，涨幅为2.51%。

　　此外，惠普董事会还同意将费奥里娜的奖金最高限额从每年900万美元增至1200万美元。

　　在薪酬方面，费奥里娜促成惠普以190亿美元收购康佰的主要合作夥伴卡佩拉斯更胜一筹，其薪酬水平使着名击球手巴里-邦德(Barry Bonds)也是相形见绌。

　　卡佩拉斯是康佰被惠普收购前的执行长，两公司合并後他成为惠普的总裁。在离开惠普转任世通(WCOEQ)的执行长时，惠普向卡佩拉斯支付了80万美元的工资，190万美元的业绩奖金，高达1440万美元的所谓“金色降落伞包”(即上市公司发给高层人员的大笔遣散费)，以及960万的税金。

　　就在本周，惠普宣布第一季度净盈利7亿2100万美元，即每股盈利29美分，超过了华尔街的预期。但是，惠普该季度的营收仅为179亿美元，低於分析师的平均预期值184亿7000万美元，这引发了市场对惠普仍然没有完全消化康佰的担忧。