作者：Deborah Adamson

　　【CBS.MW纽约6日讯】手头宽裕、希望增加退休帐户供款并享受2002年税收高扣除的人，可以利用最近税法的改变在年底到来之前便开始行动。

　　小企业所有者以及自我承担养老金计划的自雇职业者(诸如内外科医生、律师和牙医) 可以增加退休帐户的供款。因为这类供款是可以享受税收扣除的。

　　纽约Ernst & Young所得税计划部门经理尼森包姆(Martin Nissenbaum)说，“这对有承担能力、希望大幅增加退休帐户供款的人而言是一个好消息。”

　　例如，一名年所得为20万美元的医生在52岁时最高可向退休帐户供款13万287美元，而且这笔数额完全可以申报扣除。

　　限定给付计划(defined benefit plan)是公司资助的退休计划，具体规定了退休者整个一生可以申领的退休金数额--通常按月计算。

　　2002年及以后，这个总给付额提高了，但具体标准视退休者的年龄而定。例如，在62岁至65岁退休的，年退休金给付总额现为16万美元；按以前规定，62至65岁退休者退休金最高给付额分别不得超过11万2000美元至14万美元。

　　这意味着纳税人可以向退休帐户增加供款，因为退休金给付水平提高了。这种改变对老年人比对年轻人的影响更大，老年人可以加速退休帐户资产的累积。

　　退休金给付额的提高也可能使得某些资金超标的退休帐户--发生在投资表现好於预期时--重新变得符合标准，而资金超标是可能招致罚款的。

　　虽然税法调整影响到所有限定给付计划--不管是大公司、小公司还是独资公司的退休计划，然而受益最大的是自雇者和小企业所有者。

　　叁加限定给付计划的雇员并不受影响，因为他们不用向该计划供款，供款完全由雇主提供。即便新税法提高了给付额，但公司对每位员工的供款每年通常不会超过10万美元，除非是对高层雇员。因此给付额标准的提高对这些员工并无实际意义。