作者：Marshall Loeb

　　【CBS.MW纽约21日讯】公司纷纷“瘦身”令许多中高层管理者失业了。更糟的是，裁员人数在增加，遣散费却在下降。

　　职介公司Challenger, Gray & Christmas的一项调查显示，2002年第一季度被裁管理 者平均获得八周的遣散费，去年同期他们可以获得十二周的遣散费，下降了33%。在1999年，被裁管理者甚至可以拿到二十四周的遣散费。

　　麻烦还不止这些。经理们不仅拿到的遣散费少了，而且重新找到工作所需的时间也更长了平均为3.4个月。可是遣散费只有两个月的，也就是说，他们平均有一个多月没有任何收入。

　　在既无工作又无收入的情况下，这些失业者不可能像从前那样消费了。因此，国家的经济也不会像从前那样受到个人消费的支持。

　　因此，透过网际网路寻找工作并获得就业建议也就显得更加明智。针对失业管理人员的职介网站包括Management.monster.com、Careerjournal.com和6Firgurejobs.com。

　　那些不在乎多花一些钱的失业者也许可以连络一下猎头公司。许多猎头公司透过猎头顾问协会(Association of Executive Search Consultants)都可以找到。几乎所有的猎头公司都要收费，但长远看来也许很值得。

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