【CBS.MW纽约6日讯】据报导称，七月份美国企业削减员工的数目达到了20万5975人。

　　七月份裁员的数目创下职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas进行调查八年以来的最高点。.

　　Challenger公司称，七月份电信业裁员4万4908人；电脑业裁员2万6321人；电子产品业裁员2万2800人。另外，七月份美国工业产品制造部门裁员2万381人；交通业裁员1万5285人；金融服务业裁员1万5108人。

　　七月份裁员数字报告也反映出企业资本开支的严重低迷，特别是电信设备开支的疲软。

　　继上周五温和的就业报告发布之后，一些评论人士认为，经济低迷已经触底。美国七月的失业率数字仍然保持在4.5%的水平。

　　Challenger公司CEO约翰-查林杰(John Challenger)称，公司的调查却与评论人士的看法背导相驰。他称，“我们从裁员中对于企业目前状况的了解，与对企业前景的了解一样多。”

　　他还称，“裁员数字显示出目前状况并不乐观。如果美国企业预期2001年能够得以恢复的话，随着商品和防卫需求的不断攀升，我们不会目睹到更多的裁员。”

　　查林杰还称，由于裁员风波并未严重打压零售业，因此他还是充满了希望。

　　Challenger公司追踪企业的裁员公告，有时在企业实际裁员举措前就发出了公告。裁员包括自愿离职以及退休。

　　七月份，不少公司均发布了裁员公告，包括朗讯科技、JDS Uniphase、惠普[微博](Hewlett-Packard)、康佰电脑(Compaq Computer)、NEC、康宁(Corning)、德利银行(Dresdner Bank)、杜邦(Dupont)以及IBM[微博]。

　　今年的前七个月中，裁员的数字达到了近100万名，创下Challenger公司的历史最高。而1998年，全年的裁员数字也只有67万7795万名。