“管理中的情法纠结”系列之一

　　文/迟忠波

　　“管理中的情法纠结”系列

　　私立学校董事长突然离世后，是什么让家族成员的能量耗在了“攻防持久战”里？

　　2012年3月的一天，深圳一所私立学校里传出了撕心裂肺般的求救声，学校的楼梯间里，两名彪形大汉正在用绳子捆绑一位中年妇女。见她呼救不停，一名大汉用布堵住了她的嘴。而距离两米之外，一个八九岁的小姑娘被眼前情景吓呆了，但是，她却做了一件这个年龄的孩子不一定会做的事情——用手机将眼前的一切拍了下来。

　　第二天，深圳一些报纸大幅刊登了这张照片，并配上《亿万富翁之妻被家人捆绑原因何在？》的标题……

　　原来被捆绑的女子不是别人，正是这所私立学校董事长范力的妻子沈珍，而拍照片的女孩，是她的女儿。这张照片里，最前面的人也不是外人，是沈珍丈夫的三弟……原来是一家人！

　　明明都是一家人，为什么有这样极端的行为呢？

　　突失董事长

　　多年前，沈珍的丈夫范力，在深圳龙岗区办了一所私立学校，并且担任学校的董事长。后来学校的固定资产已经过亿，有师生3000多人。除了小学、中学部还开办了高中部。短短几年里，学校先后获得区、市和省级先进办学单位称号，可谓气势如虹。然而就在范力准备向“全国知名学校”迈进的时候，不幸却发生了。

　　2011年6月23日，陪客人喝完酒后，范力回到办公室。而当沈珍给他送茶水醒酒的时候，范力已经不省人事了。“‘120’过来的时候，已经救不了了。我那天晚上哭晕了八九次。”一谈起当时的情景，沈珍就泪流满面。

　　范力去世后，还有一个人非常悲痛，这就是他的三弟范民。兄弟俩很小的时候父亲就去世了，“成长过程中一直视他为父亲。所以我们兄弟情分是很深厚、很深厚的，想起我哥，有时做梦都会嚎啕大哭。”范民说。

　　办完了范力的后事，一道难题摆在了范家人面前。范力去得突然，生前也没立过遗嘱，他的遗产和学校所有权、管理权该如何处置呢？范家符合遗产继承条件的人有七个，分别是沈珍、范力的5个子女和范力的母亲。范力的第一任妻子生了一儿一女，第二任生了一个儿子，第三任，也就是沈珍，生了两个子女。

　　万幸，平稳过渡

　　在范民看来，虽然大哥没有遗嘱，但是，遗产分配也不很棘手，只要按照法定继承顺序就可以了。最令他头疼的是大哥不在了，以后如何保持学校管理的连贯性。

　　这一天范民找到大嫂沈珍，和她商量学校的管理权和所有权的事情，沈珍从来没有参与过学校的管理，也不知该如何处理。这时候，范民拿出一份协议，告诉沈珍，这所学校是他和大哥等四个人一起办的。在这份《合作兴办学校协议书》上写着：范力占有学校40%的股份，范民等其余三人各占20%。

　　经过商量，沈珍同意了范民的建议，学校全面交由范民等人接管，沈珍作为学校的校董，每月可领1.3万元工资作生活费。范力在学校40%的股份，因为是夫妻共同财产，沈珍首先继承了20%的股份，其余20%由沈珍和其它6名继承人平分。随后，一家人还签署了一份分配协议。看似复杂的遗产问题得以解决。

　　“范民说由他做，我也答应了，这能把学校管理好。想到我只要把小孩抚养成人就行，也告慰了我老公的在天之灵。”刚刚失去丈夫的沈珍根本没心思去管学校的事情。

　　夺取学校所有权

　　为了把大哥的学校办好，范民辞掉了自己的工作，全身心投入到学校的管理中。可是，他怎么也没想到，半年后，学校管理步入正轨时，他突然接到法院的传票。而告他的不是别人，正是嫂子沈珍。在起诉书中沈珍请求法院判令当初签署的遗产分配协议无效，重新分配学校的股份！

　　已经达成了协议，沈珍为什么要突然变卦起诉范民呢？

　　沈珍说，经过半年的调整，她逐渐从失去丈夫的悲痛中解脱了出来，她觉得把学校建设好是丈夫未尽的事业，也想参与学校的管理。“可范民什么都不让我知道。我老公死后，账目不让我问，什么事情都不让管，我真的被他踢出去了！”沈珍掩饰不住内心的气愤。

　　不仅如此，沈珍说，就连自己作为校董应该得到的1.3万元工资，也很难痛痛快快拿到，每次去都要看财务的脸色，她觉得自己就像乞丐一样。一气之下沈珍到当地教育局投诉。当她无意间看到学校留存在教育局的档案的时候，她才如梦方醒，范家人欺骗了她！

　　沈珍查阅教育部门的相关文件得知：整个学校都归属范力一个人，根本没有四个人联合办学之说。于是，沈珍找到了范民，要求对股权进行重新分配。也就是说，作为夫妻共同财产，沈珍可以首先分得学校50%的股份，然后剩下的50%股份再由七个继承人平分。因为沈珍的两个子女还没成人，她代为持有。这样的话，她就可以持有学校70%以上的股份，成为学校最大的股东！

　　沈珍要通过这个方案夺走学校，这让范力非常恼火。范力说：沈珍早就知道教育局文件上登记人只有范力一个，这是想独霸学校，“我觉得不可思议，太贪婪了！”

　　隐名股东的尴尬

　　按照范民的说法，当初学校是四个人共同出资兴办的，可是，为什么在教育局的登记上，只写了范力一人呢？范民不知道隐名股东的风险吗？

　　范民说：在2003年的时候，他听说有一所正在筹建的学校因为资金问题要转让，就找到大哥范力。随后，他们又找了两个人共同出资。这就是范力占40%，另外三个人各占20%股份的由来。

　　可是，在写学校申办人的时候，四个人决定只写范力一人。“因为当时教育局对学校举办人的行政审查非常严格。而当时学校已经建好，为了不耽误九月份招生，所以大家就决定只写大哥一个人了。”范民手里拿着当初他投资入股的进账单说。在这些原来的进账单中，的确可以看到学校建设初期，范民有资金投入。

　　其他人，包括范力前妻的儿子也都证明了范民参与投资的事情。

　　可是，沈珍觉得这些单据和协议都是伪造的，她从来没听丈夫提起过合伙建校这事。于是，她到罗湖区法院起诉，要求撤销范力去世时签的股权划分协议书，同时，对范力的股权进行重新分配。

　　而这是范家人绝对不能接受的。沈珍也知道范家人一定会反击，可她怎么也想不到范家的反击会如此决绝……

　　惊讶！原来是“假妻子”

　　就在沈珍焦急等待法院开庭的时候，2011年12月，她却接到了广东省和平县人民法院的开庭通知。原来范力的其他子女把和平县青州镇人民政府告上了法庭，请求判决青州镇政府颁给范力、沈珍的结婚证书无效！沈珍被列为第三人。

　　沈珍和范力已经有了一儿一女，她没想到会遇到这种事儿。

　　原来，沈珍到法院起诉股权分配协议无效的时候，附上了结婚证书，而范力的其他子女说：父亲从来没有和继母领取过结婚证。

　　在范家人看来，他们一直把沈珍当一家人。但事到如此，他们使出了绝招。“我真的忍无可忍，希望爸爸会原谅我。”范力的大儿子说。

　　可是，既然说当初没领过结婚证，那沈珍手里的结婚证从哪里来的呢？

　　范民说：沈珍在1999年开始就和大哥同居在一起，但范力并不想领取结婚证。可没有结婚证，两个孩子的户口问题就无法解决，为了孩子户口，范家人曾找在婚姻登记处的熟人办证。而且在双方没有到场的情况下，就把结婚证办下来了。因为毕竟是违规办理的结婚证，这个婚姻登记员很快又出具了一份注销二人结婚证的文件。可是，他们也不知道结婚证怎么到了沈珍的手里。

　　有了判决，没了亲情

　　范家人的这次反击真的是非常彻底，如果结婚证无效的话，别说夺取学校的所有权，沈珍很有可能连继承权都没有！

　　广东省和平县人民法院经过审理认为：沈珍和范民的结婚证属于非当事双方亲自到场办理，因此判决撤销两人的结婚证。沈珍不服，开始上诉。

　　在等待法院开庭期间，沈珍和范家对学校管理权的争夺一直都没有停止。发生轰动的捆绑事件时，正值3月份开学，沈珍盯在财务室，发现学费收完后财务人员不往银行存，沈珍就急了，而且要报警。为了减少麻烦，财务把装钱的麻袋取了出来，由保安背着下楼。下楼时，沈珍和保安发生争抢。于是，保安和范民将沈珍捆绑了起来！

　　捆绑事件燃尽了沈珍和范家最后的一点点亲情，之后，曾经亲密的一家人如同路人，沈珍的一双儿女再没有踏进过范家的大门。

　　庆幸的是，学校的教学由聘用的校长来全面管理，基本实现了投资方和管理层的管办分离。而在教育部门的劝说下，争斗的双方也都承诺，无论如何也不影响学校的正常教学秩序……

　　可是，暴风雨并没有结束。管理

　　(本文出现的人名、公司名全部为化名)

　　遗嘱：亲情的“保险”

　　文/迟忠波

　　仔细琢磨一下这个案例，纠纷产生的根本原因，是因为董事长去世得突然而没提前立遗嘱。其实，也不能责怪他缺少远见，企业做得越大、越有钱，就越忌讳谈论死，绝大部分企业家车牌、手机号码绝不要“4”就充分印证了这一点。

　　但人从出生就已经开始了“倒计时”，既然如此，为何不能正视身后事呢？很多企业家创业的重要目的，就是为了让亲人过得更好。可是，没有遗嘱的遗产，就像一个定时炸弹，随时会把亲人们炸得反目成仇。

　　可立遗嘱，说起来容易，做起来难。即使“经营之神”王永庆也没有立遗嘱。而在华人企业家中，比较懂得用遗嘱方式保证公司传承的人，当属霍英东。他在1978年就立下遗嘱，27年后才辞世！

　　霍英东在遗嘱中明确约定：受托人在他死后20年内不可分配遗产，家族成员只能从遗产中按月定额领取生活费。这一条保证了在他去世后，公司的整体经营不会受到大的影响。

　　更绝的是，为避免家族成员争夺公司控制权，霍英东还立下了禁止二三房子女从商的规定。即使后来复杂的霍氏家族爆发了遗产纠纷，但因为有这些“框框”，公司运营和亲人关系并没有到不可收拾的地步。

　　可以说，遗嘱并不能保证企业家身后不发生纠纷，但却能给这份风险加上一道有力的安全栓。对企业家来说，遗嘱不是万能的，没有遗嘱是万万不能的。

　　最后说一点，很多企业家觉得自己很健康，没有必要急于考虑立遗嘱的事情。可是，有一个现状我们必须正视：企业家普遍存在压力大、应酬多、生活不规律、经常奔波等状态。在这种状态下，企业家能够接受买份保险，可为什么不能用遗嘱的方式，为自己的企业和亲情加一份保险呢？管理