券商年终奖最高涨七倍

　　第一批11家证券公司近日披露的2006年年报显示

　　券商年终奖最高涨七倍

　　【本报综合消息】近日，第一批11家证券公司在中国证券业协会网站上披露了经审计的2006年财务报告。报告显示，2006年券商年终奖同比大幅上升，平均涨幅接近200%，其中最大涨幅超过700%。去年牛市背景下，券商员工待遇令人瞠目。

　　证券公司财务报表中的应付工资一栏，主要是该年年度奖金的预提部分。2006年年报显示，中信证券去年应付工资6亿元，而2005年应付工资9669万元，2006年上涨幅度534%。根据中信证券披露的员工数量1150人，再考虑到中信证券实施的大规模股权激励计划，可以得出去年底公司员工人均年终奖金加股权激励接近50万元。宏源证券2006年应付工资8988万元，相比2005年增长88.7%。而截至去年底，宏源证券员工总人数为1129人，据此计算，该公司年终奖平均水平为8万元。

　　长江

证券2006年年报显示，该公司去年应付工资7639万元，而2005年应付工资仅874万元，则2006年年终奖上涨幅度高达774%。国金证券、南京证券、宏源证券去年年终奖水平也大大提升。国金证券应付工资去年末为1640万元，去年年初为198万元。

　　报告显示，这11家券商全部实现盈利，营业收入均出现爆发式增长。与此同时，权证业务、资产管理业务等创新业务开始成为一些优质券商的重要收入来源。统计显示，11家券商2005年总体亏损6.13亿元，而去年则总体盈利44.08亿元。2006年，11家券商营业收入达到108亿元，同比增长了12倍。从整体收入构成看，经纪业务、自营仍然是券商们去年主要的收入来源，11家券商实现手续费收入50亿元，约占营业收入的一半左右；实现自营证券差价收入26.41亿元，约占营业收入的24%。

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　　今年一季度以来，证券市场行情之火爆程度比去年有过之而无不及，每天过千亿元的成交量带来的不仅是股市交投的活跃，更意味着券商的经纪业务收入水涨船高，2007年对券商来说注定又是一个丰收年。统计显示，仅仅今年一季度，沪深两市

股票加上基金和权证的成交金额达到8.63万亿元，同比增长5.6倍，而即使去年全年这一数字也不过9.25万亿元。按照1.5‰的佣金水平计算，券商们至少在1季度获得超过258.9亿元的佣金收入，超过券商去年全年收入484亿元的五成。

　　去年火爆的行情给券商业带来一个丰收年。统计数据显示，2006年我国证券行业实现营业收入约600亿元，净利润255亿元。新华社