浦发银行2008年2月28日公布的2007年度财务报告显示,年末应付职工薪酬余额62.9亿元,2007年末公司员工1万4千人,人均工资结余高达44.93万元! [全文] [评论] >>查看全部企业观察
浦发62.9亿元应付薪酬如何产生
  浦发银行2007年度财务报告显示,年末应付职工薪酬余额62.9亿元,根据浦发银行2007年末公司员工1.4万人计算,人均工资结余高达44.93万元!而该行年初余额40.3亿元,因此,年末余额较期初增加22.6亿元。由此可见,在62.9亿元的应付薪酬中,22.6亿元是由当年计提产生,40.3亿元则是历年累积形成的。各方质疑其有隐藏利润之嫌。 [全文]
浦发银行简介

  上海浦东发展银行是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行,总行设在上海。
    经央行和证监会批准,于1999年公开发行A股股票,并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票交易代码:600000)。截至2007年三季度,注册资本金达43.54亿元。
   截止到2007年9月底,总资产规模达8444.15亿、各项存款余额7099.70亿,本外币贷款余额5380.46亿,实税后利润39.23亿。

吉晓辉简介

    吉晓辉现任上海浦东发展银行股份有限公司董事长、党委书记。
    1955年10月生,1973年12月参加工作,1976年9月加入中国共产党,工商管理硕士,高级经济师,第十届全国政协委员。
    历任上海市政府副秘书长、上海市金融工作党委副书记、上海市金融服务办公室主任。并长期在中国工商银行任职,在出任分管金融的上海市政府副秘书长前的职务是工商银行上海市分行行长。
     激励方案:一是一定比例范围内的全员持股,如建行;二是采取股票增值权计划,如招行。

浦发银行战略

浦发银行巨额再融资:继中国平安公布巨额再融资方案后,浦发银行于3月19日通过公开增发不超过8亿股的融资方案,还计划发行人民币60亿元的债券。>>专题
主动型经营策略:从“以变应变”到“自变应变”的发展战略转变。以积极的姿态和战略参与市场竞争,采取主动型经营策略。
多渠道启动再融资:发行次级债补充资本。并辅以多种方式补充资本。
海外扩张收购:在浦发银行2006-2010年五年规划中,海外扩张是其中重要的一项。在进入海外市场的策略选择上,中小银行与大银行出于资金实力的因素存在很大区别。

相关:
小调查
1、浦发银行去年人均工资结余45万元,你认为是否隐瞒巨额利润?


不好说
2、如果浦发银行隐瞒利润,是否侵害小股民利益?


不好说
3、如果浦发银行隐瞒利润,是否违反企业所得税法?


不好说

 浦发利润何处去?
浦发去年人均工资结余45万元 疑瞒巨额利润
  浦发银行2008年2月28日公布的2007年度财务报告显示,年末应付职工薪酬余额62.9亿元,2007年末公司员工1万4千人,人均工资结余高达44.93万元!
    根据该公司2007年度现金流量表,2007年该公司支付给职工及为职工支付的现金为35亿元,这其中包括了为职工支付的养老保险、企业年金、住房公积金及其他福利性支出,剔除福利性支出(以实发工资65%计),当年实际发放给员工的工资约为21.21亿元。因此,其年末应付职工薪酬余额相当于该行当年实际发放给员工工资总额的2.97倍!或者说,其应付薪酬余额可以供该公司向全体员工发放近3年的工资。显然,这笔巨额应付职工薪酬不是一般的应付薪酬结余。 [全文]
浦发否认62.9亿应付职工薪酬暗藏利润
   针对媒体质疑62.9亿元应付职工薪酬构成,浦发表示,该行认为职工薪酬的计提是有明确法律和决策依据,并且解释了应付职工薪酬余额较高的原因。
    浦发认为,应付职工薪酬余额较高主要是以下两点原因,一是2007年当年计提的员工奖励福利基金一般要在2008年初发放,这构成了2007年末应付职工薪酬余额的一部分。二是由于银行经营有其特殊性,考虑到银行业风险的滞后性,为了克服员工的短期经营行为,部分奖金将采用延期发放的形式。
    因此,2007年底的62.9亿元应付薪酬,一部分是2007年当年计提并根据2007年的工作业绩应在2008年初支付给员工的薪酬,另一部分是前几年因延后支付而形成的节余。 [全文]
 浦发数字游戏疑云
人均工资结余高达44.93万 员工笑问“可能吗”
  “你觉得可能吗?”昨日,上海浦东发展银行一内部人士,在面对根据其年报显示2007年末该行职工人均工资结余高达44.93万元时,笑着反问记者。
    虽然其银行内部员工也对此难以理解,但昨日浦发行新闻发言人却对记者表示,对于财务方面的内容,目前不便发表任何言论。对于浦发是否有意通过此举隐瞒利润从而平衡历年数据,该人士表示,这需要等待银行方面通过专业机构以公告形式再给予说明。
    根据浦发2007年度现金流量表显示,当年实际支付的员工工资为21.21亿元,人均超过15万,似乎更为合理。对此,沪上某银行人士向记者表示,在上海的商业银行,包括基本工资、养老保险、企业年金、住房公积金等,都是实时支出,如果有拖欠也是因为财务做账的原因,会延迟发放员工业绩考核奖金。 [全文]
财务副总监:薪酬考核后再发放
  浦发行财务副总监在周三召开的股东大会上表示,不理解大家为什么要用涉嫌这么严重的词。浦发绝对没有藏利润,而且发放水平在业内不是最高的。因为考核后再发放,其中一半以上是在春节前已经开始动用,另外不到一半是历年延期支付。前两年人均薪酬25万,但每年为了稳健,都提取一部分延期发放,因风险有滞后反应。[全文]
 浦发成近期关注焦点
理财产品收益几近为零 浦发银行称买市场同涨同跌
  投资10万年收益居然不到40元,浦发汇理财F2产品在去年股市大好的情况下,年终收益仅为39.6元,遭到普遍质疑。投资者认为,该理财产品存在严重漏洞,浦发行有设置理财陷阱之嫌。
    浦发银行表示,F2产品是从国际投行购买的,并不是浦发银行设计的。这个产品实质就是买市场同涨或同跌,只有与F2挂钩的股票同时涨跌,才能获得较高的收益率。即使几只股票大跌,只要跌幅相同,仍然可以获得最大收益。
    为何一只理财产品的命运可以用365天中的某一天股市收盘价来决定。上海道邦卓越理财顾问有限公司CEO林荣时表示,用一天的股票价格来决定一个理财产品一年的收益本身就不合理,而且去年H股大涨,收益为零,让人匪夷所思。 [全文]
浦发银行再融资泄密存违法违规之嫌
  最早坊间与浦发相伴的传言,一是增发400亿,二是浦发高层调整。但浦发银行董秘沈思在接受本报记者采访时,证实再融资消息是真,高管被双规消息不实。据媒体报道,当日浦发银行的增发消息泄露出来之前,就有一些消息灵通的基金开始对浦发银行进行调仓。
    质疑随之而来,浦发增发的消息缘何会在董事会召开之前泄露出来,从而在市场导致巨大波澜?
    浦发步平安后尘,抛出巨大融资计划吓坏了大盘也吓坏了投资者,从2月20日开盘的50.5元开始股价直线下跌,到2月25日跌至39.00元,26日略有上扬收于40.49元,短短五天跌幅达19.8%。因而有市场人士质疑浦发是否涉赚信息披露违规。 [全文]
 浦发融资争议
浦发再融资:每十股送1.6元
   19日召开的浦发银行(600000.SH)股东大会,审议公开增发不超过8亿股A股的议案:根据黄建平宣读的报告,为每十股送1.6元,未分配利润则计入下年度,该方案有待股东大会审议。 [全文]
浦发女股东直斥浦发圈钱
   19日召开浦发银行(600000.SH)股东大会,审议公开增发不超过8亿股A股的议案。冗长的报告结束,一女性股东代表发言,直斥浦发圈钱,藏利润,措辞激烈,吉晓辉始终在微笑。底下股民热烈鼓掌。 [全文]
浦发董事长吉晓辉:大股东不会抛弃小股东
   在19日召开浦发银行(600000.SH)股东大会上,浦发银行董事长吉晓辉称,作为浦发大股东的国际集团会按持股比例参与增发。大股东不会抛弃小股东。 [全文]
浦发股东:如果将增发改为配股 浦发股价会上去
   股东在股东大会上表示,增发对大股东是好事,因为大股东一般不参与增发,只有小股东从二级市场上以更高的价格买入,那么浦发以什么回报这些股东?浦发再融资是必然的,但严格按市场价增发,老股东得到什么?浦发应该重点考虑保护老股东的利益,达到共赢,同舟共济。如果将增发改为配股,浦发的股价会上去的,“不信可以试一试”。 [全文]
 再融资症候群
浦发狮子大张口 金融股雪崩酿造局部熊市
   又是金融股巨额再融资!当A股走弱之时,任何再向市场“圈钱”的举动都是“惊鸟的弓弦”,浦发银行增发400亿就是这样的坏消息。3天之内,浦发就完整上演了“平安第二”的角色,对于蓝筹圈钱乱象的担忧,让上证指数跌去了6.43%,同时这三天金融指数总共跌掉10.05%,可谓造成了一个局部熊市。22日,证监会情急之下再批新基金救市。
    其实,陷入“融资门”的不只金融股,20日招商地产80亿增发的消息也引发了地产板块的大滑坡。金融、地产两个从去年12月开始就被机构抛弃的权重板块,依然扮演着“熊”的角色。
    对于金融、地产股纷纷用增发的方式向市场“要钱”,市场有评论说:“目前以增发为主要形式的再融资是与国际惯例接轨的,但目前看来更像是以国际惯例接轨为借口,变相降低了再融资的门槛。” [全文]
再融资提前泄密是杭萧钢构教训的重演
   2月20日,浦发银行再融资400亿元的传闻弥漫于市场,引发股市大跌,而随后,这一传闻得到浦发银行的证实,只不过“具体方案目前尚未确定”。在浦发银行董事会召开之前,增发消息何以传遍市场?是谁走漏了消息?而此后的报道显示,有些机构在市场有传闻浦发银行即将再融资以前就已得到消息。有媒体引述一位银行业研究员的话说:“这次浦发尚未发布增发公告,得到消息的基金经理就提前减持,以应对增发预期。” [全文]
再融资成股价毒药 投资者“用脚投票”成常态
   上市公司巨额再融资方案引发投资者“用脚投票”的现象并不意外。其中最主要的理由是,上市公司在再融资中忽视了中小投资者的基本利益。以中国平安为例,其再融资计划遭受广大投资者反对的原因,主要在于该公司的再融资计划披露完全不符合正常程序。按照常理,公司实施再融资之前,必须要向股东汇报投资项目和未来项目的获利回报预期。但是,中国平安却对融资资金的用途一直讳莫如深,即便是中国平安新闻发言人在接受媒体采访时,也仍然拒绝进一步透露和评论与本次融资有关的事项。
    对于二级市场的投资者而言,一方面公司动辄要拿出数百亿,甚至上千亿元的真金白银;另一方面居然无法获知投资资金的用途,更遑论基本的融资项目盈利分析和评估了。如此模糊的融资信息加上天价融资规模,无怪乎市场要判定其是“恶意圈钱”了。正是有了中国平安“恶意融资”的行为在先,才导致市场投资者对于其他上市公司的巨额融资行为产生了惯性的反感情绪,浦发银行股票在这样的市场氛围下被抛售,实属正常。 [全文]
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