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项俊波:深入开展社会主义荣辱观教育


http://finance.sina.com.cn 2006年04月07日 10:36 金时网·金融时报

  本报讯 记者冯娟报道 4月5日,中国人民银行上海总部召开部务会议,专题学习和贯彻落实胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观,以此进一步推进上海总部的各项工作。

  中国人民银行副行长兼上海总部主任项俊波指出,胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”言简意赅、概括精辟、论述深刻、内涵丰富,体现了中华民族传统美德与时代精神的科学
结合,反映了社会主义基本道德规范的本质要求,为新时期深入开展公民道德建设确立了新的价值标杆。根据人民银行总行党委作出的关于深入开展社会主义荣辱观学习教育活动的指示精神,结合上海总部实际,总部干部员工要围绕总部建设这一中心任务,认真开展专题宣传教育活动,找到社会主义荣辱观与总部文化建设的结合点,增强践行“八荣八耻”道德规范的自觉性,促进总部各项事业取得新进展。

  项俊波进一步对上海总部贯彻落实社会主义荣辱观提出具体要求:一是要对教育活动作出具体安排。要紧密联系工作实际,切实加强领导,把深入开展社会主义荣辱观教育列入重要议事日程。组织广大党员干部集中时间、集中精力认真学习胡锦涛总书记的重要讲话,深刻理解、全面把握社会主义荣辱观的丰富内涵和基本要求,充分认识在树立社会主义荣辱观中肩负的重要责任。

  二是要把社会主义荣辱观教育纳入领导班子建设的重要内容。总部各级领导干部要高度重视、带头学习、率先实践社会主义荣辱观。要把牢牢树立和自觉践行社会主义荣辱观融入到自己的世界观、人生观、价值观中,融入到权利观、政绩观、金融观中。党员干部还要结合保持先进性教育和反腐倡廉教育,不断提高党性修养,加强党性锻炼,做出榜样和表率。

  三是要把社会主义荣辱观教育作为干部职工队伍建设的重要内容。要针对总部建设这一新情况,研究干部职工在思想道德上的新动态,开展形式多样、生动活泼的主题宣传活动,明确上海总部职工在社会主义荣辱观上的具体要求,引导广大干部职工反思自己与“八荣八耻”要求的差距,使每个干部职工真正树立应有的价值取向,达到应有的行为标准。

  四是要以社会主义荣辱观指导总部各项建设。切实加强和改善金融服务,大力推进社会信用体系建设和先进金融文化建设,更好地为广大人民群众服务,为上海国际金融中心建设服务。


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