建行问责体系成型

　　本报讯 (记者 陈琰) 建设银行发布消息称，为扩大问责范围，从昨天起，该行将对普通员工实行积分管理。建行有关负责人表示，该积分管理办法与此前出台的《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》、《关于追究案件发生机构及其上级机构领导人员责任的规定》共同构筑起建行比较完善的问责体系。

　　具体积分管理办法是：积分为24分制，以年度为周期。年度积分与工作人员的个人收 入、年度考核等次、评优评先等挂钩，在提拔使用、竞聘上岗时，个人近3年的积分结果都会被考虑在内。