中行实行基层机构负责人强制休假 防范违规案件

　　本报北京6月8日电 (记者 郭永刚) 中国银行基层机构负责人今后每年都有机会被安排强制休假5至10个工作日。休假期间，由代职人代行管理职责，并对代职机构的内部管理情况进行检查评估。

　　中国银行新闻发言人王兆文今天说，为保证随机性和突然性，提高实施效果，代职安排不预先通知基层机构负责人本人及所在机构。中行每年安排基层机构负责人强制休假的 比例，一般不少于经营性分支机构总数的50%。

　　中国银行还推出8项措施，包括将县级支行的人事管理、财务核算上收到二级分行；实行二级分行及城区支行行长聘任报备制；经营性分支机构主要负责人任职满3年的必须进行交流；反对片面强调业务能力、营销能力；加强对客户经理的管理，把风险防范作为客户经理考核机制的重要内容；严格执行营业网点录像监控制度；建立并逐步实施各级机构财会负责人派驻制度等。