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张海离职后祝维沙跃上健力宝前台 为自己埋单(6)


http://finance.sina.com.cn 2004年10月14日 19:59 《环球企业家》杂志

  

  健力宝功过

  按照宣读董事会决议的健力宝执行总裁江达明的说法,张海使健力宝走出了市场和生产双低迷的局面,“做出的贡献是有目共睹的”。

  这不由得让人想起数月前健力宝销售总监蒋兴洲离职时,张海对其的四字评价:“功不可没”。以及两年前,初上任的张海被外界问及前任李经纬,张海所谓的“功与过不是能拿来互相比较的。”

  孰是孰非?

  上任之初,张海也曾对这一工作信誓旦旦,在他看来,以往自己资本运作的经历和目前遇到的实业挑战并不违背:“实际上,在中国经济范畴内,实业家、资本家的判定是没有一个明确标准的。就像我们平时吃饭一样,不厌其精,同时又不厌其粗。”

  不厌粗精的张海的确展示出相当魄力,入主两个月之后,他就炒掉了原有的80%以上的销售人员,重新招聘两千多名销售员;随后以牺牲五六个亿营业额为代价,把所有健力宝下面的非健力宝品牌产品全部停产;当年年中时,他即推出新产品“第五季”,并在当年世界杯期间,为该产品投入三千万推广费用。

  甚至,他一度将自己改造为一个细节主义者,据说他每天都要通过电脑网络实时了解工厂每条生产线的运营、成品运输情况,研究生产报表,甚至和广告公司的人谈产品的包装和推广。

  与此同时,张海开始大量储备茶饮料生产技术,完善产业布局,并“付出很大代价”实现分厂多元化,缩短物流半径:先后在华东(镇江)、华南(三水)、四川、西安、云南福建、东北进行生产基地布局。张海计划两到三年内,使健力宝的销售半径从1500公里缩短到500公里,将来更缩短至200公里以内,做到“有人的地方就有健力宝”。

  由产品而渠道,并重新设计推广手段,似乎一切尽在张海掌握。但公司内对张海的不满却与日俱增:在他大投入改造一切的背后,真正牺牲的是生产效率。据说自张海进入后,停产反而成为健力宝内的经常之事。而他的广告推广力度太大,产品铺货远远跟不上其速度,导致了市场开拓为难。

  不仅如此,本质上,张海并未改变,他仍热衷于高举高打的资本游戏。虽然他进入健力宝后,凯地系已经告一段落,但他并未停止收购之旅:2002年11月在河南收购宝丰酒业,2004年1月收购华意压缩,2004年8月以1.005亿元的价格成为西北化工大股东。

  甚至他还染指足球业,除收购深圳俱乐部,还要进入辽宁和中远。一时间,张海成为足球类媒体追捧的对象,绿荫场上的“健力宝系”似乎指日可待。

  但令张海自己也想象不到的是,健力宝业绩的突然恶化,令他的“老板的老板”对他失去耐心。据悉,今年7月份这个饮料销售的旺季,健力宝只卖出了1亿多的产品,远远没有达到预期中的3亿目标。这也让其今年销售额超越去年28亿收入的难度大为增加。

  据称,8月,属意专心发展饮料产业的“七叔”叶选基终于决定:张海下课。据内部人士分析,叶将会把张海任期内绝大多数非饮料产业,包括宝丰酒业等“关停并转”,集中力量强化饮料的生产和市场开拓。

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