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中国银行股份公司盛装亮相

http://finance.sina.com.cn 2004年08月27日 09:56 新京报

  8月26日上午10点,北京复兴门内大街1号,中国银行股份有限公司成立大会如期举行。公司新任董事长肖钢、副董事长兼行长李礼辉联袂登场,央行行长周小川、银监会副主席唐双宁、汇金公司董事长郭树清、总经理胡晓炼等到场致辞祝贺。

  会议最核心的内容就是宣布董事会和监事会的名单。会上宣布陈慕华为中国银行股份公司名誉董事长、庄世平为名誉副董事长。董事会由肖钢、李礼辉、华庆山等11名董事组
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成,梁定邦以惟一一名独董身份进入董事会。据中行重组上市办公室总经理朱民向记者透露,此次汇金公司派驻6名董事,高级管理层中有4名进入董事会。监事会由3名成员组成。

  会后,中行人事改革项目组高晓波处长接受记者采访时表示,目前中行的人事改革方案已经开始下发。改革的总体思路是,在保证现有的每个员工都能上岗、都有职位的前提下,由公司与职工进行双向选择,中行今后也不再设立职务,而由职位取而代之。人事改革由总行向下层层推进,总行层面的人事改革即将开始。

  成立大会结束后,中行行长李礼辉、行长经济顾问朱民、资产负债部总经理周凝、新闻发言人王兆文出席了记者招待会。而记者则无一例外地将目光锁定在新任行长李礼辉身上。

  记者:股份公司成立后,下一步将要开展哪些工作?

  中行由国有独资商业银行变成现在的由国家控股的股份公司,其中有何区别?

  李礼辉:新一届董事会和监事会的成立是我们建立良好公司治理结构的基础,这是一种新的框架,也需要不断地完善。区别就是今后我们要完全按照规范的公司治理结构的要求来经营。接下来,我们的工作有四个要点:第一,管理层要在董事会的领导下,依法合规经营。第二,管理层直接向董事会报告和负责。第三,我们强调董事会、监事会、股东和党的监督。第四,董事会、监事会、管理层之间要互相沟通,遇到重大事件,我们强调管理层要向董事会事先报告。

  记者:能否透露一下中行引入海外战略投资者的进展情况?此外,中行率先成立股份公司,这是否也表明中行将率先上市?

  李礼辉:会有国际化的大银行成为中行的战略投资者,至于目前在谈的具体是哪几家,因为是商业机密,现在还不便透露。对于上市,我们始终坚持速度服从质量。

  我们希望能够在明年的适当时候成功上市,但在此之前,我们要做好规范公司治理结构的工作,同时达到国际、国内的监管要求。我想我们最快也要到明年下半年上市,但一切必须服从我们的工作安排和进程。

  记者:中银香港“小金库”问题频频爆出。请问中行具体会如何约束自身的行为?

  李礼辉:我们会有各方面的监督和约束机制。首先,我们将通过规范的法人治理结构建立起有效的监管机制,此外我们还会将道德和思想建设作为重要的工作来抓,教育员工对于权力的运用有清醒的认识。同时,我们还要遵循法律法规的约束、银行内部纪律的约束、党的约束等等。

  记者:您由海南省副省长调任中行行长,您认为自己对中行的了解是否充分?

  李礼辉:我的履历想必大家已经知道了。此前我在工行工作了18年,担任了8年的副行长。我对中行很熟悉,我想我对中行的了解比较透彻。中行是成立最早的国有商业银行,有自身的品牌优势;在境内注册的银行中,中行的国际化优势比较明显;中行拥有全资的证券、保险等公司,有多元化经营的优势;中行有熟悉国际、国内两个市场的人才优势;中行率先实现了良好的公司治理机构,有治理机制的优势。

  我相信中行能够凭借自身固有的优势,实现跨越式发展。

  本报记者 周扬






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