李融荣：中央企业领导将实行新薪酬制度

　　本报讯 国有资产监督管理委员会主任李融荣日前表示，国资委要用2至3年时间把中央企业负责人年薪制的标准统一起来，逐步实行新的薪酬制度。

　　国有资产监督管理委员会主任李融荣说：“我们第一步现在要做的是规范企业负责人的收入，我们还没有把它上升为年薪制。首先要与同行业内这些企业的标准大致接近，我们想用2至3年时间把标准统一起来，在这样的基础上才能形成比较完整，比较规范的年薪制 。”

　　李融荣介绍说，中央企业负责人的年薪制主要包括基薪、绩效薪和中长期激励三部分。国资委所监管的189家中央企业涉及的行业方方面面，以往企业负责人的薪酬主要由企业自己来定，每个企业的标准都不相同。今年国资委着手进行薪酬改革的起步工作，主要规范基薪和绩效薪两部分，把企业之间的差距逐步缩小。