人保分拆向金融集团转变 唐运祥被特许延后退休 | ||||
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http://finance.sina.com.cn 2003年07月27日 12:19 《财经时报》 | ||||
本报记者 魏璇 虽然竞岗竞聘还没有开始,但中国人民保险公司总部的员工已经开始整理自己的“家当”,随时准备奔赴新的岗位。 7月19日,中国规模最大、历史最久的中资保险公司—中国人民保险公司(简称人保)正
按照国务院批准的人保公司改制方案,重要人事变动也随之而来。据悉,原人保总经理唐运祥,改任人保控股公司总经理兼人保股份公司、人保资产公司董事长;原人保副总经理王毅,任人保股份公司副董事长、总裁;原人保资金运营部总经理张鸿翼,担任人保资产公司常务副总裁,主持日常工作。 不排斥中资机构 上述三家公司的成立,是人保股份制改革并实现上市的最关键一步。 根据人保改制重组方案,人保控股公司与人保股份公司实现资产、财务、业务、人员、机构完全分开,自主经营;与保险直接相关的资产和业务全部划归人保股份公司,其中包括相关债权债务,其他部分则留在母公司——人保控股公司。 人保控股公司的注册资本金为155亿元人民币,股份公司为80亿元人民币,总资产600亿元人民币。人保资产管理公司的主要任务是受托理财,目前注册资本金仅为1亿元人民币。 值得关注的是,唐运祥在人保控股公司的头衔依然是“总经理”,这意味着人保控股公司依然是国有独资公司。按照股改方案,旗下的人保股份公司将在纽约或香港谋求上市,并引入战略投资者。 按照股改方案,人保股份公司计划以H股形式先在海外公开发行股票并上市,然后择机以A股形式在内地公开发行股票并上市。公众股拟占总股本的25%~45%,融资规模约为45亿~65亿元人民币(约5.4亿~7.9亿美元)。 据知情人士透露,届时所引入的战略投资者并不排除中资机构,目前有多家知名中资机构向人保表达了参股意愿。人保股份公司的上市申请已递交港交所,并将上市时间计划在今年11月之前。 知情人士透露,财险公司正在努力争取在纽约上市。 志在建立金融集团 人保控股等三家公司的问世,早在6月底就已经国务院同意,并得到保监会批准。如果不是工商注册环节出现耽搁,挂牌仪式应该有所提前。 据原人保公司人力资源部人士介绍,人保在各地的分公司都将交与人保股份公司,并成为其分支机构。同时,也将抽调少部分人组建人保控股公司在各地的办事处。目前人保控股公司总部到位人员为94人,下设8个部门。 人保资产公司目前到位30余人,主要来自原人保投资管理部,但前途目前看还不太清晰。因为有关保险公司资产管理公司的相关细则还在制订,他们暂时无从建立与新体制相适应的经营机制。 目前人保控股公司下属只有两家公司,但据未来规划,他们将逐步涉足寿险、专业健康险、保险经纪乃至保险代理等领域。甚至有业内人士预言,人保控股公司很可能建立囊括保险、银行、证券、信托等一系列金融企业的金融集团。 唐运祥年龄已经接近退休,但考虑到人保改革的“示范效应”以及唐本人在这场改革中的作用,国务院将特批唐运祥延迟三年退休。 中国人民保险公司历经54年变迁,是金融业乃至中国最大的国有企业。截至2001年年底,公司总资产超过500亿元人民币;2002年实现保费收入548.1亿元,承保利润同比增长20.58%。 保险业内人士以车险改革为例指出:“人保公司一家占据着绝对多数的市场份额。如果它不改革,别的公司再怎么改意义也不大。而人保参与市场改革的动力,势必来自于其自身体制的改革,这是前提。人保公司现在的处境就是不进则退,它不改革,就会成为中国保险业发展的最大障碍。”
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