事业经理人不同于职业经理 与企业是“夫妻”

　　中新网北京4月16日电 知名策划人、职业经理人赵强以高额年薪加股权神秘入主婷美集团，婷美董事长周枫随即抛出超越雇与被雇的“事业经理人”的颠覆性概念，就象抛出一个灼手的烫山竽，立刻引起各界广泛关注。面对媒体的重重发问，原本对此事一直保持沉默的赵强，就自己离职格兰仕、加盟婷美一事首度接受记者采访时正式表态：“其实我一直希望做一个事业经理人”。

　　赵强认为，做“事业经理人”意味着与所加盟企业间一种深度的命运捆绑和共进共退，看上去远不比“职业经理人”的来去自由。这就象是男女交往，前者象“夫妻”，后者似“情人”；前者要组建“家庭”共谋人生，后者仅是彼此取悦。这其中在责任承担、关系容忍、交往配合、企业的长期和短期效益等等方面，会有显著不同。

　　近年来，由于曾经受到国内企业家追捧的“职业经理人”们纷纷出局，“事业经理人”概念的推出亦可谓是应运而生。

　　从“职业经理人”转而成为“事业经理人”的赵强说，加盟婷美，决非一时冲动。在这一点上，周枫提出的“事业经理人”一说，与他的事业理念不谋而合。他希望这是其长期施展才干、实现人生的最好平台。

　　赵强透露，他将从“暖卡”入手开始新的事业，力争在不长的时间内将“暖卡”打造成婷美进军世界的第一个国际化大品牌。目前，已经有国内知名内衣企业加入了暖卡联盟，众多内衣企业正在申请加入，暖卡品牌正在成为中国保暖行业的优秀品质标志。他对在一个不太长的时间内使“暖卡”走向世界充满信心。

　　市场人士指出，真正的职业高手大都是事业型人物，他们衡量事业平台的标准，并不只从物质利益着眼。除了安身立命之外，最重要的是能与自己的志向吻合，并努力追求实现人生价值最大化。

　　“事业经理人”的旗号能飘多久？它究竟是不是近年频发的经营者出局现象的一个解决出路，而能使企、管双方的利害分离在实践上大大降低？人们对此还将拭目以待。