劳动和社会保障部发布四地区民工需求信息

　　(记者毛晓梅)劳动和社会保障部8日发布闽东南、长江三角洲、环渤海及中西部地区主要城市节后农民工需求信息。劳动保障部培训就业司有关人士建议广大农村劳动者，要对照各城市的岗位需求、用工条件和招工时间，考虑自己是否出行，什么时间出行，避免盲目外出、徒劳往返。

　　在招用农民工数量较为集中的闽东南地区，福州、厦门、泉州3个城市使用农民工较多 的企业中，71%的企业春节后将招用部分新民工，招工人数比节前增加19%。其中准备节后半个月内招用的新民工约占计划招工量的46%，节后1个月内和1至3个月招用的新民工各占27%。新的用工需求主要集中在机械电子、纺织服装、玩具、制鞋等行业，建筑施工、餐饮服务行业也有少量需求。调查还显示，一半以上岗位需要熟练工人；40%的岗位要求达到初级工以上水平，其中15%要求具备中级工的职业资格；87%的岗位要求具有初中以上文化，其中29%要求具有高中以上文化程度。企业新招员工的工资待遇平均为618元／月。

　　在长江三角洲地区，无锡、常州、杭州、宁波、温州5个城市主要用工企业中，78%的企业节后将招用部分新民工，计划招工人数比节前用工量将增加18%。其中节后半个月内招用的新民工占计划招工量的27%，节后半个月到1个月招用的新民工占32%，节后1至3个月招用的新民工占41%。这些用工企业主要集中在纺织服装、机械电子、印刷包装、建筑施工和餐饮服务行业，冶金、化工等行业也有少量需求。用工企业60%的岗位需要熟练工人；71%的岗位要求达到初级工以上水平，其中19%要求具备中级工职业资格；93%的岗位要求具有初中以上文化，其中34%要求具有高中以上文化程度。企业新招员工的工资待遇平均为639元／月。

　　环渤海地区的北京、天津、大连、青岛、烟台、威海6个城市主要用工企业中，63%的企业节后需要招用部分新民工，计划招工人数比节前用工量增加14%。其中节后半个月内招用的新民工占计划招工量的18%，节后半个月到1个月招用的新民工占42%，节后1至3个月招用的新民工占40%。招工企业主要集中在纺织服装、建筑施工、机械电子、冶金化工等行业，餐饮服务、食品加工、物业管理、物流配送等行业对民工的吸纳力也较强。85%以上岗位要求具有初中以上文化，其中25%要求具有高中以上文化程度；56%的岗位要求达到初级工以上水平，其中12%要求具备中级工职业资格；近60%的岗位需要熟练工人。企业新招员工的工资待遇平均为597元／月。

　　中西部地区的武汉、成都、西安、兰州4个城市主要用工企业中，40%的企业表示节后需要招用部分新民工，计划招工人数比节前用工量将增加19%。其中节后半个月内招用的新民工不足计划招工量的10%，节后半个月到1个月招用的新民工占31%，节后1至3个月招用的新民工占59%。新的用工需求主要集中在建筑施工、零售批发、餐饮服务行业，冶金、化工及其他加工制造业也有少量需求。近95%的岗位要求具有初中以上文化，其中58%要求具有高中以上文化程度；88%的岗位要求达到初级工以上水平，其中39%要求具备中级工职业资格；近80%的岗位需要熟练工人。企业新招员工的工资待遇平均为499元／月。