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海信集团干部职工让技术成为核心竞争力

http://finance.sina.com.cn 2002年11月12日 13:34 青岛新闻网

  从党的十六大开幕那天起,海信集团干部职工就以极大的热情始终关注着这一具有划时代意义的盛会。学习贯彻十六大精神,成为海信集团上上下下的一项重要内容。

  海信集团董事长周厚健在接受记者采访时说,江泽民同志在报告中描述了中国未来20年的发展目标,海信作为一个大型国企,责无旁贷地要为这一目标的实现做出自己的贡献。

  具体到企业的发展,周厚健认为十六大报告中对深化国有企业改革和科技创新等方面的论述给他留下了深刻印象。对照海信这些年的发展,之所以能够持续发展壮大,就是坚持了改革和创新,特别是持续不断地进行技术体系的创新和完善,才使得企业效益不断提升。学习江泽民同志所作的报告,我们更加坚定了将技术培育成为企业核心竞争力这一发展思路,同时也进一步增强了我们发展的紧迫感。

  周厚健坦言,技术几乎是中国所有家电企业的软肋,中国企业要在世界立足,技术是绕不过去,不容回避的。海信在技术创新上经过多年奋斗已取得不小的成绩,但如果放在国际的平台上,如果与国家未来的发展目标相比较,我们仍有着不小的差距。海信在技术创新上还有太多的路要走。在海信“三园一厦”的战略框架中,技术孵化园成为最重要的一枚棋子。海信下一步计划用8年的时间,技术创新投入保证在5%以上,这意味着到2010年,海信在技术上的整个投入将达到100多亿元。到那时,海信力求在集成电路设计、网络设备与服务、新型电子显示等核心技术领域有所突破,使技术真正成为企业的核心竞争力。




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