新快报讯(记者杨越通讯员陈胜伟)创维董事局主席黄宏生日前在香港宣布，公司董事局作出重大改变，吸收7名高层管理人员进入董事局。这是创维首次有创始人以外的成员进入董事局。此举随即引起香港各投资银行及证券公司的关注。

　　新班子首次集体亮相

　　26日，黄宏生率董事局新班子首次在内地和香港传媒面前集体亮相。

　　此前创维的五位董事均系公司创始人。这次创维新加入董事局的7名高层管理人员(详见附表)，分别是战略、生产、营销、研发、设计、出口等领域的专家。黄宏生表示，这有利于董事局集中智慧，作出更加稳健而科学的决策。其次，由于董事局成员大都在视听产品业务上积累了相当经验，所以将对创维以显示产业为中心的多元化产生重大影响。

　　从创维此次新扩增董事名单中，记者发现本土化职业经理人和海外专家几乎各占一半，这显示出创维在中国发展主营业务的同时，发力进一步拓展国际化业务。

　　稳定核心管理层

　　“对于创维来说，陆强华早已是过眼烟云。”创维人士否认这次扩增董事与“陆强华事件”有任何关联。尽管如此，这位人士承认，此举是“在稳定和激励核心管理层方面作出的大胆尝试。”

　　2000年，被称为“中国第一职业经理人”的创维销售部总经理陆强华率众出走，投奔创维老对手高路华。创维销售网络支离破碎，加上当时行业不景，几乎把创维逼上绝路。后来黄宏生重整营销队伍，创维才奇迹般地翻身。

　　也要搞多元化

　　创维在扩增董事的同时，还明晰了公司架构。董事局成员新将分散组合在创维旗下的各个产业公司，对创维重新整合后的七大业务进行督导。这七大业务是：与中国彩电总公司合资的视听产品业务、彩电业务、DVD多媒体及出口业务、宽频数字电视业务、光电技术业务、显示技术业务以及网络通讯业务。

　　创维一直被认为是彩电业中“最专一”的，不少专家曾对此大为赞赏。而公司的新架构显示，创维开始走多元化的道路。为何有这种转变？黄宏生在回答本报记者提问时表示，创维其实在多元化方面曾有挫折，但现在在人才、资金和潜在市场三方面都已打下基础。

　　投资银行高度评价

　　对于创维高层管理人员进入董事局，香港各投资银行及证券公司大加赞赏。里昂证券认为，创维加强管理层是明智之举，能够提高与投资者的关系，强大电视机业务的优势；霸菱证券认为，这是创维在努力增加公司透明度，而公司出色的业绩是此次扩增成功的原因；丰证亚洲认为，创维管理层成功重组内部架构，使得主营业务强劲复苏，应继续专注出口及发展高端显示产品。各投资机构都建议买入创维股票，市场估价在1港元以上，而现在创维股价徘徊在0.9元左右，仍有上升空间。

　　创维董事局新成员

　　姓名　　职　务

　　刘辉阳　多媒体国际公司董事长

　　张学斌　彩电事业部总裁

　　李成章　集团首席财务执行官

　　李鸿安　彩电事业部副总裁兼研发总经理

　　杨东文　彩电事业部副总裁兼营销总经理

　　梁显治　集团财务总监余干豪多媒体国际公司董事