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保险业“挖角”的三种态度

http://finance.sina.com.cn 2002年08月23日 10:55 英才杂志

  态度一:不挖同行。以美国友邦保险、荷兰保险为代表。招聘广告语亮点是要求:无寿险从业经验。客气的说法是“我一直在婉拒来自同业的人才”(美国国际集团北京首席代表语)。

  态度二:荤素不忌。以海尔纽约人寿、信诚保险等为代表。具体表现是,常常把同业某家公司的一个机构一锅端。生动的说法是“我们不会考虑人才的来处”(纽约人寿上海代表
处首席代表语)。

  态度三:偏好境外。以平安保险、太平洋保险、中国人寿等为代表。平安的海外行动和“海外兵团”早已名声在外,太平洋保险亦自2001年起每年从境外引进20名高端人才。




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