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新华网北京5月21日电(记者王文韬)今天，随着北京首批80个工业企业的290个职位需求信息公开发布，“
北京工业企业面向国内外引进紧缺人才行动”正式启动。
北京地区人才总量截止到2001年底已达到186万，拥有专业技术人员114.7万人，排在全国首位。但在首
都经济快速发展的背景下，人才状况仍然不适应北京工业的发展。主要表现在：人才分布和结构不合理，人才流失严重，企业
人才资源匮乏，高层次复合型、创新
性人才短缺等。
北京此次“招贤纳士”，将按照人才资源国际化经营、市场化配置、社会化运作的要求，以构筑起适应市场经济和北
京工业发展要求的长效引才机制。
据北京市工业工委副书记张俊明介绍：此次“引才”行动，将立足“三个面向”，即面向国内外广纳人才，面向市场
选聘人才，面向企业用好人才。并将充分利用“北京税博会”和“京港贸易洽谈会”集中发布招聘职位。
北京市人事局副局长黄强则表示：今年将为北京工业企业开启“人才引进直通车专列”，对于具备硕士及以上学位或
具有本科学历且取得高级专业技术职称的可直接办理调京手续。
这次由80家企业提出的290个需求职位，主要突出高层次人才。意向引进企业领导、高级管理人员、高级技术人
才、重点项目负责人的职位数量占总职位数的80％，其中意向引进高级专业技术人才113人，占职位总数的41％。金融
、财务、外经贸、国际商务等短缺专业职位具有较强的吸引力。(完)
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