时下，热心民办教育的企业家孜孜“圈地”、建造各类“贵族学校”之举，已被另一群民营企业视为“过去完成时”。“调头”转向投资“为考试服务”教育产业，才是他们的“现在进行时”……

　　“考试经济”蛋糕诱人

　　据悉，上海即将从境外引进phonepass考试系统。该系统能直接在电话中完成英语口语、听力测试，并快速将应试者头像、身份证号码、得分寄送用人单位。从苏州起步的民企中锐集团很快在其中嗅得商机，第一速度同美方谈妥，及时引进应对phonepass的培训系统，目前已在沪上5所学校推广。此地烽火正起，彼地，另一家民企亦在霍霍磨刀，欲将堪称中国台湾“新东方”的课程输入华东。

　　有识之士心生忧患。中锐董事长告诉记者，去年他在江苏耗费1亿元建造的民办学校，前脚刚落成，就另有3所贵族学校立刻跟进，在其附近破土动工，这种低层次的竞争无异于饮鸩止渴。中锐弃“硬件”从“软件”的战略转移，是因为逐渐意识到，最大的核心不在于投资学校，而在于教育服务所造就的庞大市场。

　　令民营企业眼馋的，除了中国人强烈的“考试意识”外，更超级的诱惑在于：除义务教育外，从幼儿教育到“终身教育”中有着巨大且尚待开发的市场。官方公布数字，我国18岁—21岁的年轻人的大学毛入学率仅达到11%左右。据悉，我国拟将该比率提高到30%，那么每提高1个百分点，再乘以庞大的基数，将是一块怎样诱人的“蛋糕”？

　　“与狼共舞”求生存

　　目前，民企介入“考试经济”势不可挡。北京南洋集团、宁波万里集团、苏州光华集团等，这些资金、智力高密集的国内民营“教育大亨”已初具雏形，正长驱直入上海、北京、深圳等考试培训“繁荣地”。然而，美国爱迪生、诺贝尔、阿波罗等世界知名教育集团，借中国入世东风，纷纷携“洋考试”来华“赶大集”，国内民营教育集团何以能安然“与狼共舞”？

　　据悉，老外来华遭遇的第一尴尬即为“本土化”问题。某些境外著名的MBA课程赶到中国，竟水土不服甚至“武功”尽废，而一些名不见经传的大学反而能受到人满为患之礼遇；其次，根据WTO规定，海外教育集团目前尚无法在华独资，急欲寻找中国的战略伙伴。对此，熟稔市场、放眼国际的民营企业，其生存之道即为，一边“化敌为友”，一边则巧妙对洋课程施行“手术”。

　　明谙市场引“洋证”

　　民营教育集团不仅复制海外课程，更热衷于引进境外先进的资格认证系统。

　　随着中国入世，外企纷至沓来，落户中国，对于中国员工各项“指标”的挑剔程度将日益显现。有“教育大亨”大胆放言———国内目前还没有一张完全靠市场打拼出来的证书！从现状来看，国内个别省市的普通话、英语以及电脑等职业等级证书，染上了浓重的“地方割据”色彩；而一些国内正宗的官方证书，老外却也未必“买账”———从少数欧洲企业非“MBA学位人才”不取，到美国微软公司要求将本公司内定的oracle技术认证，作为包括中国在内的全球员工的上岗“高级通行证”，“洋证”之热，可见一斑。

　　民企有志于教育服务贸易正当其时。据介绍，众多闻所未闻的资格认证，好似宝藏尚待挖掘。如“金融策划师”证书，是美国金融从业人员之必需，进入中国指日可待。明谙市场的“教育大亨”们正眼观六路，并放言：“市场需要什么，我们就引进什么！”

　　据介绍，国家似乎也更乐意将非义务教育的考试培训产业交给民企。业内人士指出，我国有望诞生如ETS(美国考试中心)这样的民间教育服务机构。

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