【本报讯】中国工商银行人力资源管理信息系统日前成功投入运行。今后，若对全行数十万人员信息和机构信息进行查询，利用该系统3秒钟内即可完成，从而大大提高了信息查询与分析的效率，标志着工商银行人力资源管理信息化建设迈上了一个新台阶。

　　据了解，该系统的设计以集成、共享、智能、高效为原则，运用地理信息分析、数学模型分析等新兴技术，引申开发了14个功能模块，形成了具有22个子系统的强大的信息管理平台，功能覆盖了人事管理、劳资管理、机构管理、党组织管理等工作领域。通过多种功能的高度集成，运用数学模型，可对各级机构进行测评，界定等级，为人力资源管理和机构监控管理工作提供依据。同时，通过人力资源管理信息系统的推广，在工商银行系统中形成了一整套分步集中的数据库，使各级机构都拥有全辖所有机构和人员信息，总行人事部数据库为全行人事系统数据库的并集。人力资源管理信息系统还以建立信息交换通道的形式，成为工商银行数据仓库的组成部分，实现了广义的资源共享。

　　(李岚 龚新)

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