记者 赖小萍

　　美国友邦保险广州公司最近遇到了大麻烦：它在去年底以来的一个多月里被竞争对手忠利保险一下挖走了四五百名员工，占公司员工总数近1／10。这个数字创下了国内保险业挖角史上的新纪录。

　　事件发生前，广州友邦原有员工约4500人左右。

　　友邦前总经理出面策反

　　据知情人士透露，这些被挖走的人中包括友邦的6名主管，最高级别的是营管处经理，其余的多是一些内勤人员和代理人。而且，据说不少人是拿了友邦的年终奖后才走的。

　　这次挖角到现在还没有结束，友邦的不少业务人员仍在受到忠利方面的“拉拢”。

　　拿了年终奖才走人

　　广州保险业内上一次大规模的挖角事件发生在2000年，当时信诚人寿从友邦和中国人寿等同行中挖走了包括1名主管在内的共200名员工。

　　　 “战战兢兢，如履薄冰”，一位目前还在广州友邦打工的代理人用这八个字形容最近一段时间公司的气氛。这位代理人说，现在每天早上8点半的公司早会她都不敢迟到，而且每到忠利保险要开“事业说明会”，他们就会马上被友邦召回公司开会，她感觉到公司似乎很怕再有人被挖走，因为有传言说，如果人才再流失的话，就连老总都要引咎辞职。

　　传忠利欲投5000万广告开路

　　总部设在广州，原计划去年12月开业的忠利保险一家意大利忠利保险公司与中国石油天然气集团公司的合资公司，目前在东南亚地区还没有业务。据业内消息灵通人士透露，它之所以有那么大能耐一下子挖走友邦广州公司四五百人，主要源于该合资寿险公司现任的中国区总经理曾是友邦广州公司的第一任总经理，挖起友邦的人来显然有着“先天”优势。此外，据一位仍在广州友邦的人士回忆，这位前广州友邦总经理真的有点“精神领袖”的气质，脑子里有许多新颖理念，说起道理来总是让人折服，因此能吸引大批下属追随。

　　关于忠利的这家广州合资寿险公司最近一段时间传闻颇多，据说第一年投入的广告费用就会达到5000万元，而当年信诚在广州也只不过投1000万元而已，而且目前就已经制定出十年规划，至于短期目标就是两年内业绩超过广州友邦。

　　同业公会称未收到“投诉”

　　由于当年信诚高薪挖角在业内曾引起轩然大波，最后由广州保险业同业公会出面调停后，制定了一纸备受争议的保险业人才流动公约才得以慢慢平息，但奇怪的是，这一次忠利挖人，同业公会有关人士表示没有收到任何的“投诉”。而忠利方面则一直对记者戒备森严，或许是吸取了上回信诚的“教训”，在媒介面前显得异常低调，甚至连接听电话的员工都拒绝透露自己的姓名。

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