本报讯(王烨) 昨天南京市举行的液化气价格改革听证会上爆出新闻，市价格认证中心受市燃气管理处的委托对三家液化气企业零售运营成本进行认证，结果挤去“成本水分”331万元，被减去的成本开支主要是员工工资和以工资为基础的各种规费。据了解，委托中介机构进行准确完善的成本核算，这在南京价格听证的历史上还是首次。

　　据市价格认证中心的负责同志介绍，此次他们选取了南京百江液化气有限公司、南京 银南石化有限公司、南京液化气经营有限公司这三家单位今年1至6月份的运营成本进行认证。这三家的财务报表数据还是较为规范的，但其成本列支中的工资等四项费用超过了有关规定，因此认证中心进行了减除。三家单位报来的上半年总运营成本为2112万元，经认证最终调减为1781万元，原每吨成本为783.7元，认证后为679.98元。成本为何有如此大的出入？主要是经营单位的工资较高，而根据规定，运营成本中的员工工资应当按当地社会平均工资计算，企业开出的高工资不能转嫁到老百姓的头上。以每人每月1070元的社会平均工资算来，除银南公司相差无几外，百江公司目前1805元的人均月工资超了735元，液化气经营公司也超了17元。上半年三家企业工资成本850万元最终减为520万元，减了38.7%。其中百江公司一家从808万元核为479万元，减少40.7%。此外，以工资为基础的福利、保险等费用也从总数的219.6万元减为216.4万元。据了解，公用企业近年来调价不断，一方面都喊成本上升，利润降低，另一方面员工工资福利却高于社会平均水平，这种“成本逼着价格涨”的不合理现象已引起了物价部门的重视，此次挤“成本水分”为公用企业合理定价开了个好头。

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