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实习生 修菁
“我更看重高速发展的国有企业给我提供的广阔舞台。”清华大学2002级管理系硕士毕业生房勇谈到自己的职业规划时说。他已与中国航空工业第一集团公司所属的西安航空发动机(集团)有限公司达成了就业意向。
11月20日是教育部允许用人单位直接进入校园招聘的第一天。作为国防科工委直属重点军工企业的中国航空工业第一集团公司，成为走入清华园的首家用人单位。这次校园招聘会也是清华大学引导毕业生到国家重点单位就业的“启航计划”在本学年首推的重要活动。
“目前，清华学生就业呈现了新趋向。学生到外企的少了，出国的少了，到国企、科研院所的多了。”清华大学就业指导中心的徐老师说。据清华大学就业指导中心提供的数字：2004届清华毕业生有千余人到国家重点单位就业，占到全校就业人数的近40%。
在采访中，笔者发现，随着国企员工待遇的提高、企业文化和用人体制的改善、研发能力的增强以及自身宣传力度的加大，许多清华学子把国内知名企业作为就业的首选。
机械工程学院一位姓黄的同学说，尽管国企近期内待遇比不上外企，但在国企会更有成就感。
一位从北京邮电大学美国通用招聘现场匆匆赶回的自动化专业博士生说，通用提供的岗位没有与自己专业对口的。自己学的是软件多媒体开发，他希望能发挥专业特长，从事研发方面的工作。“惠普前些天来招聘，提供的好多岗位只是电话支持，其实就是业务员，而这种岗位给再多钱我也不去”。
沈阳黎明航空发动机(集团)有限公司在招聘会上共收到3份简历，3名求职者都是研究生。负责招聘的于女士说，这已经让她感到很满意，“公司这几年都没招到清华学生”。
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