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创业的门槛越来越低，只要你有一定数目的资金就可以自己做老板了。可要想创业成功，除了对产品的开发或是经营方向有准确的定位等外，还必须学会做一个合格的老板。以下几位人士的经验之谈或许可以供你借鉴。
用自己的亲和力吸引员工。苏菲时装公司总经理苏菲现在可算是个成功人士了，很少人知道如今拥有上千万“身价”的这家时装公司是从一个手工作坊发展而来的。多年前，苏
菲办制衣厂时，只请了两个师傅和几个打工妹，她支付的工钱不高，可苏菲为人和蔼可亲，乐意帮助人。有时员工病了，她会找车送她们看病，并为她们煎好草药，如果她们家里有困难，她也会先付一部分工资给她们应急，所以那些为她打工的人把她视为自己的知己和朋友，愿意为她效力。随着生意的发展，规模不断壮大，苏菲对员工的态度却没有变化，公司的凝聚力很强，最终创出了自己的品牌。
诚实为本，打造信誉金牌。程放做过油漆工，后来组建了一支装修工程队，在人们痛斥装修“游击队”种种不是的时候，他所承接的工程却从没有停过。有时，工人出了点小差错，外行人未必看得出，可程放发现后没有马虎，叫工人重新返修，自己赔上材料费。他相信自己的质量，所以对客户有约在先，装修后负责保修，而且他的收费在同行内比较公道，没有像其他人那样漫天要价。他坦率地说，自己是小本生意，不可能花钱做广告，全靠大家介绍，这就需要有良好的口碑。经过几年的努力，他拥有了一家规模颇大的装修公司，生意越来越好，也越做越大。(宗明)
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