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金领职场准入门槛再次提高


http://finance.sina.com.cn 2005年03月21日 16:06 人才市场报

  3月18日将在长城饭店举办的第三届“金领职场”高级人才招聘会上,“金领职场”的准入门槛将再次提高,工作经验不足的高学历人员将被拒之门外。

  据“金领职场”主办方东方慧博公司负责人介绍,从前两届参展单位的信息反馈看,用人单位更加关注具有一定工作经验的高管人才,工作经验已经成为金领们参与竞争的核心资本。为了满足企业对高级人才的需求,主办方决定再次提高应聘人员的准入门槛,将工作
经验、学历同等考虑缺一不可,而那些只具备高学历却不具备工作经验的高知人员很有可能被挡在门外。

  据记者了解,此次高级人才洽谈会可提前报名并获得免费入场机会,具体条件是:1.硕士以上学历,两年以上工作经验;2.本科学历,五年以上工作经验;3.大专学历,五年以上中层管理经验;4.海外留学归国人员,一年以上工作经验。截至发稿时止已有1000余名应聘者报名。目前预约注册的应聘者中,博士占总人数的9.4%,硕士和MBA占64.1% ,本科生为 21.8%。






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