中欧MBA身价大涨 新毕业生均薪30万元

　　中欧国际工商学院2004级MBA毕业典礼21日举行。据统计，此届共有126名学生，平均每个学生拿到了6个工作机会，平均年薪接近30万元———这个价码也达到了中欧的历史新高。

　　由于中国经济、上海经济的不断增长加上招生和教学质量的源头把关，MBA的就业情况开始“回暖”。

　　1月21日，中欧国际工商学院石化厅，2004级MBA毕业典礼在此隆重举行，大家的脸上都洋溢着欢乐，因为无论是对于这一届126名毕业生还是中欧国际工商学院，双方都是满意的。毕业生们平均年薪接近30万元，MBA毕业生薪资水平连续三年完成了完美的三级跳，同时达到了历史新高，其中最高的学生薪水达到了80万元，成功转型的毕业生薪资水平比入学前翻了8倍。

　　据悉，今年共有235家企业和公司向中欧的毕业生们提供了730个职位，平均每个学生得到了6个工作机会，招聘公司的数量比去年同期增加了46%。毕业生们在通用电气、强生制药、英特尔、汇丰银行、罗兰贝格咨询等著名企业和咨询公司中找到了新的出发点。

　　薪水方面，2004年MBA毕业生的平均年薪24万元，2005年平均年薪26万元，今年平均年薪达到了30万元。而入学前这批学生的平均年薪为14万元。

　　中欧国际工商学院副院长张维炯教授分析认为，中欧的MBA毕业生薪资水平之所以能连续三年完成完美的三级跳，原因有二：一是由于

中国经济、上海经济的不断高速发展，市场给予了毕业生更多的发展机会；另一方面也和中欧的品牌、招生质量和教学质量的不断提高密不可分。

　　　最高年薪80万，得益于圈内人介绍

　　据中欧2004级一位学员张先生介绍，他一共就只投了两份简历，其中一家公司收到他的简历后就口头表示愿意录用他，并给他开出80万的年薪。张先生认为自己能在众多竞争者中胜出一是因为自己在就读MBA前有相关的专业背景，自己此前在中国国际金融有限公司工作；另一方面是得益于原先同事的介绍，公司给予他的这一顶尖职位并没有公开招聘，因此有圈内人的介绍才会得悉这一难得的机会。

　　张先生说，如果自己毕业后给原先的公司工作，薪水也不会相差太多，现在录用他的公司开出的年薪在中国看来显得比较高，但是按照国际标准也是维持在中等水平，“吸引我的并不只是薪水，更重要的是现在这一公司的团队实力很强，我愿意在中间得到锻炼，而且公司很高的行业口碑也有利于我今后的职业发展。”

　　就读MBA完成转型，薪水翻了8倍

　　和张先生获得高薪水带来的满足感不一样，另一位毕业生刘畅代表了另一种就读MBA后所带来的利益类型———成功转型。

　　“我原先在政府部门工作，现在MBA毕业后进入了著名的咨询公司，薪水翻了8倍，转行特别大，但是也非常成功。我对我现在的工作感到非常满意。”刘畅说。

　　刘畅毕业时同时得到了5个大公司的工作机会，他最终选择了罗兰贝格咨询公司。

　　“这不是给我提供薪水最高的公司，但是我选择了罗兰贝格，是希望能对一年半来所学的MBA知识来个全面的检阅。”刘畅如此表述新工作带给他成功实现职业转换后的愉悦感，“这是一个极具挑战性的工作，如果我成功地做好了这份工作，我今后再转到其他的行业就有了资本，可以说，现在的工作给我今后的职业发展提供了一个快速上升的通道。”

　　中西合璧的人才最吃香

　　另据了解，这126名毕业生中，有19%是

留学生，分别来自美、德、日、韩等国家及中国的港澳台地区。东西方的文化在这里碰撞、融合并擦出了火花。

　　与海外商学院多方位、多层次、多领域的交流使得中欧的毕业生们具有了独特的

竞争力。中欧市场公关部主任周雪林表示，中欧的培养理念是让学生既有国际化背景又了解中国市场，而这样的人才正是现在国际知名的咨询公司和投资银行所青睐的。MBA的毕业生们就业通常首选岗位也是咨询公司和投行，双方都找到了各自的需求，自然一拍即合。另外历届中欧校友的口碑也给这一届毕业生的就业带来了便利。

　　美国第三大咨询公司科尔尼在中国招聘时点名只招中欧的毕业生：“我们需要的就是这样中西合璧的人才。”