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上周，中国人力资源开发网发布了《2004经理人薪酬调查报告》。调查结果显示，学历为“博士”的经理人月薪是“本科”的三倍；MBA平均月薪近10000元；拥有十年以上工作经验的经理人“薪”情最好。
2004中国经理人价值稳开
今年我国的GDP仍以9.7%的高速增长。纵观各行业经理人的薪酬水平，基本上随着全国经济的平稳运行而逐步上涨。参与本次调查的经理人来自全国各大主要城市、主要行业以及企业的主要职能部门，均担任部门经理或以上职务，平均月薪达到6045元。
“博士”的月薪是“本科”的三倍
此次薪酬调查的结果显示出了学历对经理人的薪酬影响。学历为“博士”的经理人平均月薪最高，为16542元，而学历为“大专”的经理人平均月薪最低，仅有4842元，相差近四倍。学历为“本科”的经理人平均月薪为6232元，仅为“博士”的三分之一左右。
MBA历来是所有硕士学历中最受关注的一个，其的薪酬像人民币一样坚挺。此次调查中，MBA的平均月薪为9931元。
经理人要干多少年才能拿到高薪
现在无论是企业招聘，还是职场晋升，“工作经验”是大家很看重的一点。此次的薪酬调查结果显示，刚工作不到一年的经理人平均月薪4704元。一年之后，平均月薪能涨到5325元。工作不够5年的经理人的月薪不超过6000元。拥有5年经验的经理人的平均月薪为6417元。在拥有10年工作经验前，经理人的月薪为6925元。有10年以上工作经验的资深经理人的月薪则稳定在8000元以上。
总体来看，十年之后，经理人的薪酬就会大大提升。所以，大家不要太“薪”急，踏实积累经验才是职场发展的硬道理。(黄钦东)
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