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牛津大学彭布罗克学院院长Giles Henderson来穗畅谈管理人才培养
日前，牛津大学彭布罗克学院院长Giles Henderson来穗参加由环球市场集团主办的“跨国高峰论坛”，本报记者就管理人才的培养和与国外教育培训市场的交流对其进行了独家专访。彭布罗克(Pembroke)学院是牛津大学最富盛名的学院之一，成立于1624年，严格的教学质量和学术传统使之成为一所世界闻名的管理学院。
Giles Henderson在接受记者采访时指出，在MBA正充斥着整个社会、在各国高校不断招收各种金融及商业管理人才的情况下，要成为一名合格的管理人才有三方面要求：首先要熟识财务管理知识，其次要有一定的想像力和远见卓识，对所经营的产品有一定的把握，最后还有关键的一点，其本身要认识到人才管理的重要性，“能够管理人才的人是最好的管理人才”。
据Giles Henderson介绍，彭布罗克商学院在管理人才的培养方面一般分为本科教育和研究生教育两种方式。本科阶段是由一个导师负责带两到三个学生，学生通过定期与导师见面和讨论交流，逐渐掌握管理方面的知识。研究生阶段则是全体学生一起上课、听讲座，进行案例分析，在讨论的过程中掌握实际操作的规则。记者注意到，这两个阶段的教育方式与国内恰好相反，Giles Henderson认为该方式更适合对学生进行教学指导。
据GilesHenderson介绍，今年8月，彭布罗克学院将开设专门针对中国高级管理人员的全球管理课程，培训内容将包括市场营销策略、如何进行私人融资、制定竞争战略、进行战略性人力资源管理等，所有的学生将在彭布罗克学院内学习课程。
本报记者 吕静莲 实习生 曾小晶
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“在国内读国外大学不如直接出国学习”
针对目前越来越多的国外大学进入中国办学的问题，GilesHenderson表示，国外学校在国内办学的确有助于引进国外的培训理念，但对学员来说最好的方式不是在国内读国外大学的管理课程，而是通过国内招生，直接到国外去学习。“学员可以在国外通过与其他国家的学生相互学习进行经验交流，并且在国外学生还可以获得更多的锻炼机会，进行实际的管理操作，会比较容易掌握各种管理知识和规则。”吕静莲
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