培训费该如何赔偿

　　问：去年公司派我去国外进行项目培训，和我签定了回国后工作3年的协议，并写明如果提出辞职应赔偿培训费用。该项目已经完成，现在我提出辞职，公司要我赔偿所有费用，请问这合法吗？另外，赔偿费用是否包含机票等差旅费？

　　答：1、根据《上海市劳动合同条例》的规定，公司出资培训你，可以约定服务期限和违反服务期限的赔偿责任。

　　2、由于你与公司约定的服务期限是3年，并不是以项目完成来计算，所以，在3年内离职，应当按约定来承担赔偿责任。

　　3、按上海市的有关规定，违约金应当按约定的年限等份递减，但是如果双方对违约金的赔偿另有约定的，按约定处理。

　　4、赔偿费用应当按双方的约定处理，如果没有具体的数量约定，则在计算上可以包括机票等差旅费。