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哈佛没教的商场智慧(4)


http://finance.sina.com.cn 2004年12月29日 15:51 《全球商业经典》杂志
想想以下和定位有关的问题:

  1. 你卖的是福特还是奔驰?

  产品特质的范围从“消费者负担得起的定价”到“产品品质”都有。你必须了解产品的定位,以及顾客对产品的认知。

  2. 产品优势的相对份量。

  强调产品的部分特色,你可以为产品创造许多不同的印象。哪些因素对现行销售过程是关键的?

  3. 产品特色要能反映出产品想要给人的印象。

  以你想要赋予产品的印象,来凸显产品实际的特质。先从你希望消费者对产品产生的认知开始,回过头再来思考,如何使产品的特色反映这项认知。

  4. 形象

  定位能超越事实。意思是,你将产品与积极的、吸引人的价值联系起来,但这些价值与产品本身不见得有什么关联。

  定位的本质是为产品或服务建立价值。当你对价值有实际的概念时,就能对定价有信心。如果不确定产品或服务有什么长期价值,试着为产品在合约里争取一部分未来的利润,以保护自己。也许现在看起来这层保护不起眼,长期来说却可能很有价值。

  策略

  要 点

  销售流程会因为不同的策略而发生变化。关键是找到一个适合潜在顾客的策略,使你销售成功。

  要点阐释

  在做销售提案时,千万别低估现场环境的重要性,因为这有可能影响全局,因此这是销售流程中不可或缺的一环。

  在采取任何销售步骤前,试着建立两个先决条件:第一,找出顾客想买的东西,或者他们遇到的问题;第二,找出谁是实际购买者。

  在提案选项中,加入一些夸张荒谬的条件,客户当然会断然拒绝,同时让他觉得比你更聪明,自以为已掌握全局。事实上,布局者是你,你也早已预见结果。

  如果某公司对你的产品或服务表示有兴趣,让他们实际接触产品。让他们有兴趣试用产品,告诉他们用了产品后会有种种好处。慎选问题引导顾客,点亮他们想像的火花,让他们朝购买的方向思考。你甚至可以在顾客同意签约前,先敲定细节事宜。这个过程等于是让顾客觉得,从头到尾都是他一个人在作主。

  在某些公司,你可以通过向两位不同的主管提议,来促成这笔交易。如果两人都表示同意,那么当他们聚在一起时,更可能核准这项提案。他们也能分享效益与风险。你也可以运用两人的热情,来达到你的目的。

  避免向一大群人做销售演示文稿——只要听众多于一人,就算是一大群人。若实在不可避免,就要找到关键人物,然后针对他做推销。在任何团体中,都有你甚至感觉不到的“权力暗流”。这里也有内部关系等因素在起作用。

  提供选择方案有时候可能会造成反效果。顾客可能喜欢每个解决方案的某一点,甚至只挑剔每个提案中他不喜欢的部分。因此,小心使用选择方案,不然就有可能适得其反。

  在向客户提到你过去的丰功伟业时,千万不要客气。人们喜欢和赢家打交道,顾客也希望你在目前的交涉中,能为他的公司创造类似的奇迹。如果你过去的业绩很辉煌,说出来,不要不好意思。

  每当客户以“我们从来不这么做”来否定你时,要让对方了解,支持你的提案,对他们最有利。在制作提案时,设法加强对方在他们公司的份量,接下来他们就会支持你的提案。寻找双赢的机会。

  由于有了直观教具,不坏的想法不会得到人们的认可,好的想法由于缺乏直观教具而不得已传授与人,请注意应用直观教具,确保他们不会降低演示效果,购买者的注意力应该集中在提议上,而非演示本身。

  谈判

  要 点

  谈判是销售流程的最后一个步骤。要勾起顾客的购买欲望,总比针对顾客要买的东西设定购买条件要难。

  要点阐释

  谈判涉及五个问题:

  1. 确切地说,你卖的究竟是什么?

  2. 顾客享受产品所有权的时间有多长?

  3. 你的产品或服务会在哪里被使用,哪里不能使用?

  4. 从顾客的观点来看,你的产品有多么独特?

  5. 涉及多少金钱或时间?

  换句话说,金钱花费只是其中的一个原因。多数情况下,你该试着让对方先开价,好让你对他们目前的想法有些概念。你甚至可能发现,他们提供的价格比你预期的还要高。

  你可以通过不经意地提到其他类似的谈判情况,以及当时的价格,让顾客有些心理准备。另外,你得避免提出经过四舍五入后的整数,譬如,与其说10万元,不如说95,000或104,500元,这些数字听起来较硬、较坚定、比较没有议价的弹性。

  谈判不是耐力赛,你的目的不是要撑得比对方久,重点是要达成协议,形成对双方都有利的双赢局面。如果谈判被简化为“自尊”之战,就永远对你不利。这意味着,避免提及讨论与交易无关的争议性话题。

  理想状况是,你应该试着反向操作。计算顾客眼中的产品或服务的价值,发展一套策略,使他们承诺接受这个价格。别试图强迫对方接受对你好处多多的交易条件,因为在稍后的阶段,这些条件只会徒增你的困扰。

  在谈判时,花时间体会对方的感受,让他们知道你了解他们采取某种立场的原因,也有兴趣与他们并肩努力,以双方都能受惠的方式达成协议。

  如果你不同意对方的说法,可以问他们:“为什么你这么说?”这个问题可以给你思考的时间,也提供更多信息,让你了解顾客的思考流程。

  另一项有效的谈判技巧,是在提案中加入一些好处。它们对你不会有太大影响,但对顾客却很有价值,就像是你能以低价购得顾客十分重视的产品。这会使顾客以完全不同的观点来看你的提案。

  “底限”在任何谈判中,都是敏感的信息。顾客的底限若被卖方知道了,是相当有价值的信息,因为渴望成交的一方,会是顾客。相反,若你有最后底限,别张扬出去。经过双方的谈判,就某些问题在以后的某个时期达成一致提案。这类事情时有发生,甚至也是合乎常理的。

  在非正式的谈判中,情绪会扮演比你所能想像的还要重要的角色。要善用这个事实。花时间想想,一旦顾客情绪失控你该如何反应,而非以其人之道还治其人之身。有时你可能得佯装愤怒,但绝不该随着对方的情绪起舞,否则你可能会毁了一切。

  有时,也可有效运用“坦率”。如果谈判过程中遇到了瓶颈,简单地表达这笔生意对你的重要性,以及你希望谈判能顺利进行,就能解除顾客的武装,让他们重新思考。

  你要始终坚持你在谈判中的立场和观点,你是处在优势还是处于弱势?在主要问题上能否获取成功,还是一触即发?你将利用自己的优势采取行动,并期待做成一笔大交易?还是直接从过程中产出?

  关键在于创造双方都能获利的条件。在此情形,就不是能否成交问题,而是如何成交的问题。

  最后,记得想想谈判结果是由正式的法律合约保障较好,还是双方签订协议即可。两种做法都有其优缺点,要看谈判的本质而定。协议的执行速度通常很重要。谈判协议若被卡在客户公司的法律部门,致使对方兴趣降低,也可能导致失败。

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