人力资源管理师申报条件放宽

　　(本报记者 丁华艳 通讯员 邵会莲 报道) 劳动和社会保障部日前宣布，人力资源管理师申报按新标准实行，从业经历、专业限制明显放宽。

　　劳动和社会保障部取消以往对报考人的专业限制，这是新标准的首要特点。新标准则取消了专业限制，“同等学力”即可申报；从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师培训达到标准学时，也可申报人力资源管理师。

　　其二，以往申报条件中，要求申报者连续从事本职业工作达一定年限，学历越低，则年限越长。