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黄健
大四那年，我在一家合资企业的营销部实习。和我一起实习的，还有班上其他五位同学。
我们刚实习的时候，营销部正好有一个员工辞职了，于是有小道消息说，公司会在我
们这几个实习生中留下一个。这家企业的薪水应该算很不错的了，营销部人员的奖金更是诱人，能留在公司里是我们几个实习生梦寐以求的事。于是我们几个表面上都装作无所谓的样子，其实暗地里却较起了劲。两个月过后，我们之间的竞争实际已经成了我和阿文之间的竞争。论能力，我们不相上下；论勤奋，我们也都兢兢业业；论实绩，我们不分伯仲。
到实习结束的时候，我自信地认为留下来的应该是自己。因为我做的订单比阿文多。公司的几位老员工和我的同学也都认为，留下来的应该非我莫属。在宣布去留的前一夜，他们已经开始向我表示祝贺。
第二天宣布人事的时候，留下的却不是我，而是阿文。大家都愕然了，怀疑是不是弄错了。我一下子从高空的云端中摔到地面上，心有不甘，便愤愤地找到经理，要问个究竟。经理心平气和地向我作了解释。原来，经理很看重这件事，亲自进行了考察，他也觉得我是个很不错的人才，也有心留下我。于是，他打我的手机，让我去他办公室面谈。我是个从农村里出来的孩子，家里经济拮据，实习期间也只能得到基本生活费，而每月的话费就要占据其中很大一部分。为了省一点话费，我如果在办公室的话，一般都先掐断了来电，再用座机回过去。这次我也不例外。经理虽心有不悦，却没说什么。此后，经理又打过我几次手机，我都是如法炮制。经理说，你这样做，是一种不礼貌的行为，还会影响公司在客户心目中的形象。商场如战场，时间就是金钱，细节往往决定成败。为了省几毛钱，却延迟了几分钟，很可能使一份数额不小的订单泡汤。所以他决定忍痛割爱，而选择了阿文。
一位管理学大师说过，现在的竞争，就是细节的竞争。大风起于青萍之末，很多看似不打眼的旁枝末节，往往决定着你事业的成败。一些看似鸡毛蒜皮的小事，很可能成为你成功的决定性因素，也有可能使你遗憾终生。
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