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新华网北京4月11日电(记者常晓华)有关专家指出，目前我国软件业市场空间巨大，人才培训急需跟上。
作为信息化发展的核心产品，软件已经渗透到老百姓生活的方方面面。从互联网到家庭PC，从电子商务到家电产品，到处都能看到软件的身影。近几年我国进行的大规模公共信息基础设施建设，如电信行业、电力行业、金融行业等，推动了软件业迅猛发展。华为、中
软、东软、用友等一批优秀软件企业纷纷发展壮大起来，为我国软件业的发展做出了重要贡献。此外，全国各地的医保、社保、公共交通信息系统、GIS系统的建设等，都对软件业有极大的需求。据统计，2004年中国软件产品总销售额为172.9亿元人民币，比2003年增长16.2%。业界预测，软件业今后将持续保持高速增长态势。
但在高速增长的同时，中国软件业也暴露出了不少问题：一是国产软件产品总体技术水平低，在市场竞争中占劣势。目前国产软件只占据了30%左右的市场份额，其中政府采购还占据很大部分；二是软件人才缺乏。据了解，目前我国软件人才缺口达到40万，很多企业高薪聘请都请不到。而解决这些问题，培养大量的IT精英人才是关键所在。目前我国计算机专业毕业的大学生有上百万，但由于传统的高等教育过度注重基础知识和理论培养，职业培训方面的工作做的很少，很多学生都难以达到企业的用人要求。同时，目前我国很多IT职业培训机构的工作做的也不是很完善，培训期短，急于求成，而学员进入企业后工作表现如何，培训机构也不再负责，这就使中国缺少培育IT精英人才的土壤，从而阻碍了中国软件业的发展。
为尽快解决我国软件人才缺口问题，爱思爱迪与一批以中国IT产业为己任业界知名的专家携手建立起“ACEIT护航专家联盟”，推出“ACEIT TOP职业护航计划”，提出“终身培训”的全新培训理念。据介绍，“ACEIT TOP职业护航计划”包括三个方面，一是定期回访。护航专家将与学员进行定期回访，帮助学员解决工作中的遇到的问题；二是专家专题讲座。为使学员在工作中不断进步，专家还为他们开展专题讲座，提高学员的综合职业素养；三是专题研讨会与学术沙龙。学员可以通过这些交流会拓展视野和社交领域。此外，学员也可以在线咨询或通过E-mail、面谈等方式解决在工作遇到的问题。
专家认为，“终身培训”将有利于培养一批IT精英人才，目前我国急需的软件人才是处于“金字塔”顶层的、能够进行软件整体开发设计的软件设计师与系统分析师，以及具有国际眼光的高级管理人才，这部分人将决定我国软件产业发展的方向和水平，决定中国将来在国际软件产业链的地位。“职业护航”和“终身培训”理念正是培训IT精英的良好土壤。
据估计，2005年软件市场将以20%的速度增长，达到208亿元的销售额，高级软件人才仍然是市场上的“抢手货”。专家指出，应尽快完善大学教育体制，鼓励并扶植IT培训机构的发展，才能从根本上解决我国软件人才短缺问题。(完)
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