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人才高消费愈演愈烈 夜总会月薪五百招本科生


http://finance.sina.com.cn 2005年03月25日 11:18 南方日报

  离校日子进入倒计时,但工作尚未有着落,毕业生心情之急迫可想而知;而在各大热热闹闹招聘会上,用人单位趁机打压大学生工薪待遇、盲目人才“高消费”绝不是个别现象,且有愈演愈烈倾向。对此,前日(3月23日)省教育厅副厅长李小鲁进行了猛烈抨击。

  现场 老师当不成,夜总会干不干?

  昨日,某高校举行应届毕业生专场招聘会,记者无意中发现,在珠三角一个镇的一家中心幼儿园招聘老师的摊位前,有一名女生正在应聘,看了看介绍,该女生表示自己所学的专业跟该单位不符,正欲离去,这时前来招聘的男子拦下该女生,称还有另外选择,只见他迅速从黑色公文包里拿出一张印有“某某银海大酒店”字样的纸,上面写着“招中西服务员、夜总会服务员、客房服务员,待遇在500-600元,包食宿”等字样,该女生听他详尽介绍后一脸茫然,表示考虑考虑就走了。

  事后这位女生对记者说非常气愤,且不论这个什么“夜总会”有没有别的什么色情成分,但就是他们这种人才消费观念对大学生来说很不公平。难道大学本科生在这些用人单位眼里就是干“夜总会服务员、客房服务员”的吗?而且这种待遇“500-600元包食宿”,对于农民工来说都没有什么吸引力。

  记者在现场了解到,不少用人单位给大学生开出的待遇就是“1200/月不包食宿”,而在去年召开的高职高专类的招聘会上,一些单位进场来找的是“洗碗工若干”、“服务员若干”,开出的条件也是“1000元不包吃住”。

  反应 培养一个大学毕业生是有价的

  “500-600元包食宿”、“1000元不包吃住”是一个大学毕业生的合理待遇吗?

  对此问题,省高校毕业生就业指导中心有关负责人表示“绝不合理”。

  他说,工作无贵贱,但社会有分工。现在对于“农民工”,“800元包食宿”都不愿意来,难道一个大学生四年下来的合理报酬还不如一个“农民工”?

  他说,培养一个大学毕业生是有价的。有专家就曾做过这方面的研究,现在要供养一个大学生,需要一个城镇居民4.2年的纯收入,需要一个农民1 3.6年的纯收入,现在大学毕业生正遭遇就业严峻形势,用人单位不应该趁机做出一些对大学毕业生不合理的事情。

  国外做法 你可以用博士去洗盘子但须支付应有高薪酬

  可借鉴的是,在国外,用一个专科生还是用一个本科生或是研究生都有明码标价,政府对于不同层次的大学毕业生的最低工资标准都进行了明确界定。你可以用一个博士去洗盘子或干别的工作,只要那位博士愿意,同时,你必须支付一个博士应有的高薪酬。这样一来,除非有个别原因,谁会愿意花数倍的钱来“高消费”人才呢?

  专家观点 人才“高消费”凸显政策空白

  据悉,现在我国一些城市政府已出台工资支付相关条例,对于“农民工”的最低工资标准进行了限定,但对于大学毕业生却没有相关的规定。长期来研究大学生就业问题的华南师范大学张敏强教授认为,政策“空白”是出现不合理的人才“高消费”的根本原因之一。大学生就业需走进市场,但在这种市场行为中,政府并不是什么都不为,而是应该完善相关配套措施,加强管理,使其走在有序健康的轨道上。

  为此,张敏强教授急呼:政府出台政策规定毕业生最低薪金刻不容缓!

  应该规定各层次毕业生的最低薪金,成立一个专门保障和维护大学生权利的机构,在大学生就业中保障大学生权利。






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