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针对广州经济技术开发区出台了招收治安员的政策，招聘要求报名者必须具备大专和大学学历一事，丘玉永先生撰文《大学生当治安员太浪费》指出“招治安员要大学生是浪费资源的表现”。然而，我不赞成这种看法。
首先，所有职业都是不分高低贵贱的。不管是大学生“当治安员”还是选择其他职位，只是工作的职责不一样，都是平等的。现在的治安员队伍，素质和能力究竟怎样，我不说
大家也清楚。招聘素质相对高的大学生当治安员，充当“鲶鱼”能客观上激活这块人力资本市场、提升治安员队伍的整体素质，怎么能说成是“大材小用”呢？
其次，大学生就业难是一个非常现实的问题，“先就业再择业”的观念已经很有“市场”。就算大学生去当治安员，暂时找个地方工作“糊口”，又有什么过错呢？再说，这也不意味着他们要一辈子从事这个行业，只要在工作中不断学习和进步、等到有了一定的积累，“丑小鸭变成白天鹅”也不是不可能。中国有多少亿万富豪不是从干苦力一步步走向成功的呢；有外国总统，年轻时还在大街上帮人擦鞋呢！“王侯将相，宁有种乎？”
再次，丘先生认为“书生手无缚鸡之力”，所以也“不适合做治安员”。我想这不会是丘先生“拍脑袋”想出来的吧？君不见现在的不少大学生都“牛高马大”、“身强力壮”(体育院校的学生就更不用说了)！再说了，现在的治安员维护治安，要是不靠智慧“智取”只靠蛮力“抗衡”，能行吗？估计“壮烈”的机会就多多了！
最后，笔者知道几家知名的企业(比如深圳华为、惠州隆生等)，前台接待员、社区保安员都是高学历的，难道这些企业都是在浪费吗？不是的，很多大企业确实人才济济，他们很注重经营中的每个细节，力求每个环节都能尽善尽美。所以，高学历者承担“低职务”也无可厚非，不过，这些企业大都有完善的培训和晋升机制，不会拖住高学历者前进的步伐。
综上所述，笔者认为“大学生当治安员”并无不妥，只要是个好的平台，企业和个人两者都心甘情愿。“你情我愿的事情”，我们又何必去横加干涉、无理斥责呢？(来源：信息时报)
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