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2004年博士和硕士收入看涨 MBA身价理性回归


http://finance.sina.com.cn 2004年12月29日 15:48 中国青年报

  通过对人才数据库中超过200万份简历数据的统计分析,专业人力资源机构智联招聘岁末薪资报告显示,2004年,薪酬与学历的关系越发明显,博士和硕士收入一路看涨,MBA身价理性回归。

  智联招聘的薪酬数据显示人才仍然“高消费”。MBA虽然在2004年继续以7709元的平均月薪遥遥领先于其他学历的雇员,但与2003年比较,贬值率为7.6%。

  拥有MBA学位曾经是有钱、有权、有好工作的同义词。但MBA热在2002年达到高潮,出现了大量的国际合办MBA项目、海外MBA项目、短期MBA项目、低龄MBA班。而埋单的企业发现,一些MBA的含金量越来越少,因此对高学历人才的盲目使用变得谨慎务实起来。薪酬的冷静直接反应到2003年MBA全国报考人数较之于2002年下降了11%,促使了MBA的洗牌过程。

  智联招聘职业顾问郝建认为,虽然2004年MBA的薪酬略有下降,但只是“熊市”过后的冷静,没有名份的MBA们薪资水平很难如愿,而实力超群的名校MBA薪资水平将继续更上一层楼,未来MBA毕业生仍是那些投资银行业和顾问理财公司趋之若鹜的人才。

  MBA专业英国排名第一位的克伦菲尔德大学管理学院院长迈克尔.奥斯鲍德森,在英国驻华大使馆接受本报记者采访时,同样印证了郝建的预测:“不在乎你是否拥有MBA,而在于你在哪里取得MBA,这是体现MBA的价值所在。世界名校的MBA永远不会贬值。”

  在MBA价值理性回归的同时,博士和硕士的收入一路看涨。薪资报告表明:博士的平均月薪从去年的4499元增加到今年的5932元;硕士平均月薪从4272元增加到5288元。可喜的是,大学本科毕业的雇员薪酬逐渐乐观,2004年上涨15%,为3569元。

  虽然博士和硕士的收入差别并不像人们想像的那样大,但博士的收入仍然高于硕士,可见受教育程度高低将直接影响到薪酬的定律并没有改变。智联招聘的薪酬专家认为,由于博士主要进行研究,职业道路选择相对较窄,而硕士择业的道路较宽,二者收入差别不大是市场经济更趋务实的表现。

  数据还显示,学历为大专的雇员平均月薪最低,他们的月收入在2004年下降到2613元,比去年减少了12%。看来,走高级技工专业化道路无疑也是低学历者的一条出路。


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