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新华网上海12月15日电(记者刘军) 越来越多的2005届大学毕业生正忙碌于就业市场，受聘年薪成为学生和家长议论和关注的热门话题。
据日前颁布的《2004复旦大学毕业生就业状况》薪水统计分析透露，在2874名接受调查的2004届毕业生中，实际薪水平均为2817元，比2003年的2784元微增33元。具体而言，本科毕业生增318元，硕士毕业生增170元，博士毕业生降300元。
统计同时发现，总体而言，毕业生期望薪酬值与实际薪酬值平均相差约1000元。其中，博士生差值最高，达1349元，但差值比2003年有所下降，本科与硕士毕业生期望值与现实值差距在继续拉大。
在毕业生就业地区实际薪酬排序中，上海市在各学历层次中普遍不占首位，其中本科毕业生就业地区实际薪酬值排前三位的分别是：江西省、浙江省、广东省的3500元、3165元、2942元；硕士毕业生分别为广东省、北京市和上海市的4420元、4380元和4191元；博士毕业生则分别为广东省、天津市、陕西省的5500元、5000元和4250元。统计结果发现，本科毕业生排名前10位的就业地区实际薪水差异并不特别大，但硕士、博士排名前10位就业地区的实际薪酬最大差距分别扩大至2000元和2500元。
取代2003年的本科毕业生实际薪酬值前三位排名专业计算机科学及其应用软件、信息管理和信息系统、金融学，2004年成为前三位排名的分别是工商管理、信息管理和信息系统、金融学专业，其薪酬值分别达4448元、4368元、4150元。
同时，2004年本科毕业生实际薪酬值最高的工作岗位是专业咨询人员的5028元，其余依次为财务与审计人员的4483元和管理培训生的4025元；与2003年相比，证卷投资分析跌出前三位被认为与其整个行业结构调整有关。
让人意外的还有，2004年本科毕业女生的实际薪酬一改2003年的落后男生70多元，已经领先男生50余元。而同学历层次薪酬差别最大的硕士毕业男女生价差，则从2003年的1000元差异，下降到2004年的600余元。(
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