中集集团总经理麦伯良

　　据香港文汇报报道，作为首家B转H的上市公司，中集集团(0039)去年火了一把，甚至出现中集模式的概念。现在，中集集团总经理麦伯良又以去年年薪998万元(人民币，下同)的薪酬，荣登央企打工皇帝宝座。

　　中集麦伯良登宝座

　　据《21世纪经济报道》称，去年中集集团总经理麦伯良获得了998万元的高额年薪。这一数额较2011年虽然仅高出了40.26万元，却是2010年的1.67倍，是2009年59.52万元的16.77倍。

　　4年里年薪涨了十多倍的高管并不仅麦伯良一人。集团年报显示，职工监事、副总裁、董秘、财务总监等高管2012年的年薪均比2009年高了十多倍。如副总裁赵庆生2009年年薪是21.06万元，而2012年的年薪则高达414.3万元，高出了近20倍；再如副总裁刘学斌，其2012年的年薪是356.9万元，是2009年的15倍。中集集团高管人员(独立董事除外)的整体薪酬也呈爆发式增长。

　　2009年，中集集团9位高管的年薪总计为226.43万元，平均每人25万；2010年，11位高管的年薪合计为2,022万，平均每人184万，其中麦伯良的年薪为596.22万；到了2011年，11位高管的年薪再升至272万元，其中麦伯良的年薪为957.74万元；2012年，这一数字再次创下新高，11位高管的年薪合计3,561万元，平均每人324万元。

　　高管基层天渊之别

　　但是，高管薪酬暴增并不意味着普通员工也是如此。2009年和2010年，中集集团的平均职工薪酬分别为6.2万和6.44万元，2011年和2012年的平均职工薪酬分别为7.9万和8.2万元。也就是说，其平均职工薪酬4年只增长了32%。

　　然而这4年，中集集团的业绩并未与高管薪酬的涨幅同步。受宏观经济不景气影响，集装箱和车辆业务市场需求回落，特别是集装箱销量和价格同比下滑，中集集团2012年实现净利润19.39亿元，营业收入543.34亿元，同比分别减47.46%和15.27% ；2011年，其净利润同比增22.95%。