复星梁信军：今年城市丧失580万劳动力 鼓励公众创业

　　1月26日，在2016年二十国集团工商界活动（B20）启动仪式上，B20就业工作组联合主席、复星国际有限公司副董事长兼首席执行官梁信军接受《中国经营报》等媒体群访时表示，B20会议就业主题有三个，一是鼓励公众创业和创新；二是增加青年和妇女的就业；三是提供更多、更高质量的就业培训。

　　对于如何来鼓励公众创业和创新，梁信军表示，我们的目标就是想要帮助那些新设立的企业，帮助他们参考G20其他国家的就业模式。复星24年前创立，当时在中国面临着非常大的就业挑战。当时我们主要是几个创业者，现在在国内已经有8000多名员工，而在G20其他国家也雇佣了大量的员工，所以我们一直都希望为员工创造一个良好的环境，当然具有一个企业所创造的小环境，也有政府所创造的良好的大环境，来激发员工的活力。

　　第二个主题是增加青年和妇女的就业。我们有一个好消息，就是移动互联的发展，正是欣欣向荣的移动互联发展，使得年轻人他们更加容易创业，他们可以雇一二个人开设自己的公司。所以一方面是挑战，但另一方面也看到了这样的机会。作为政府和企业，如何充分利用移动互联进行更加灵活的链接，如何使得移动互联网在G20国家更加普遍和灵活的应用。

　　第三是如何提供更多更高质量的就业培训。现在面临一种新的形势，过去三十年一直享受着中国人口红利，但是这种情况是一去不复返了，未来不得不面临着劳动力人口的萎缩。与此同时在G20其他国，我们也看到很多国家还面临着创造就业的问题，所以政府之间可以形成一种好的合作和协调。所以B20可以提出一些就业方面的建议，如果可以一道努力来实现劳动力和就业机会的自由流动的话，至少在G20内部，可以使所有相关国家的受益。

　　对于女性就业难问题，梁信军认为，女性在敢于创业方面相比来说胆魄还不够大，这次在整个G20推动企业家精神的环境建设，促进创业，特别要促进妇女的创业，在金融方面要给予更多的支持。

　　在G20这些国家就业岗位的配制跟结构是失衡的。对中国而言，劳动力不是从乡镇流往城市，而是倒过来的，今年整个城市丧失了580多万的流动人口，从城市流回到乡村了。在城市里面的服务业岗位是非常适合女性就业的，所以这就需要解决平衡的问题，社会要给予更多的支持和关注，既有对女性的就业培训的教育问题，也有雇主自觉行为的问题，也有政府法律的立法问题，首先要解决立法的歧视的问题。

　　据了解，B20是G20框架下的工商界活动，是国际工商界参与全球经济治理的重要平台，其主要任务是研讨全球经济发展中的重大问题，汇总工商界的意见和建议，向G20峰会提交政策建议报告，从工商界的角度推动全球经济强劲、可持续和平衡增长。