黄金、白银期货夜盘的即将推出，引发了期货业新一轮招聘热潮，风控、IT技术和客服等人员显得格外抢手。

　　“我们在招聘能适应夜班的客服、交易风控、结算和财务以及系统维护岗人员。”国海良时期货总经理张金荣告诉期货日报记者，从交易所提出推夜盘交易的设想后，公司就开始积极准备，目前公司内部开展夜盘交易的相关制度已制定好，所需人员也已经招纳和培养了一些。

　　张金荣说，在夜盘交易开展前期，客服和风险管理将主要由总部负责，同时也会向黄金和白银期货参与客户数量多、交易规模大的营业部补充相关工作人员。

　　记者了解到，目前上海中期、东证期货、申万期货等也均在为夜盘交易“招兵买马”。

　　“我们除了在内部进行人员调整外，也在对外招聘风控和客服等岗位人员。”上海中期副总经理蔡洛益告诉记者。

　　关于夜盘工作人员的薪资标准，记者了解的情况是，多数期货公司打算在白班人员的薪资水平上增加一定的补助或津贴。

　　由于价格跳空缺口多、日内波幅较窄，国内黄金、白银期货的成交规模一直偏小。在夜盘交易推出初期，人员等业务成本的增加能否转化为期货公司收入的增长呢？对此，业内人士还是比较乐观的。

　　“我们所调查和了解的大部分黄金、白银日内交易投资者，都表示会参与即将推出的夜盘交易。”大陆期货总经理沈杰说，这也是公司非常重视夜盘业务并及早安排人员的重要原因。

　　张金荣认为，未来在黄金、白银期货夜盘运行成熟的基础上，会有更多期货品种，尤其是与国际市场联动性强的品种将逐渐放开夜盘交易。

　　“开放夜盘交易是一种趋势，相信未来会有更多期货产品实现24小时交易。”沈杰也表示，公司以后甚至会考虑把主要精力放在夜盘时段。