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　　原标题：基金经理任职短期化趋势明显

　　证券时报记者 朱景锋

　　虽然今年以来基金经理离职频率较过去几年有显著下降，但基金经理任职短期化趋势依然存在，今年前三季度发生基金经理离任的203只基金中，有55只基金操盘手系去年以来新上任，占比达27%，其中有三只基金的基金经理今年上任不久又匆匆离任，在任仅几个月。更令人遗憾的是，包括王亚伟、杨锐、宋小龙等一批知名老将在今年离任。

　　天相投顾统计显示，截至9月底，今年以来发生基金经理离任的基金共有203只，和年初914只基金的基数相比，前三季度基金经理离任率为22.21%，远低于过去几年的变动水平。自2005年到2010年的六年时间，公募基金经理年离任率全部超过40%，特别是在2007年和2008年基金经理离任率双双超过50%，分别达55.52%和51.16%，每年都有半数以上基金的掌门人易主。不过，自去年以来，伴随基金数量的激增和股市低迷，基金经理离职率快速下降，去年全年离任率为34.66%，自2005年以来首次跌破40%大关。按照今年前三季度的离任频率估计，今年全年基金经理离任率有望跌破30%大关。

　　据天相投顾统计显示，前三季度发生基金经理离任的基金中，有55只系去年以来才上任，其中更是有19只任职时间不足1年，更不可思议的是，有三只基金的基金经理系今年以来上任，当年便离职。其中董元星今年2月29日开始管理中信货币，今年8月1日匆匆离职在任只有5个月时间；乔羽夫自今年3月1日融通添利成立起开始管理该基金，今年8月31日便离职，在任期限刚好只有半年时间；吴富佳自今年3月9日开始管理长安策略，今年8月27日离任，管理时间不足六个月。

　　公告显示，这三位匆匆离任的基金经理在卸任后均因个人原因离开公司。其他任职不足一年的基金经理中，不乏杨锐、黄瑞庆、赵楠、叶琦等知名人物，这些人也均选择离开原任职公司。

　　其实，基金经理任职短期化已成为目前困扰基金业绩持续性的重要原因，对基金业长期发展也构成威胁，而对投资者来说，基金经理任职时间过短使得基金的过往业绩缺乏参考，因基金经理的变更往往意味着基金组合风格的改变，这给他们选择基金带来困惑。而实际上，据Wind统计显示，目前在任的1000多位基金经理平均在任时间也不过1.64年。

　　而更令人感到遗憾的是，今年前三季度一些长期业绩优异的基金的基金经理发生了变更，其中包括王亚伟、韩会永、付浩、杨锐、刘风华和宋小龙，王亚伟于2005年底管理华夏精选，今年5月4日离任，在任五年多时间将华夏精选打造成史上最赚钱基金。韩会永2004年2月28日开始管理华夏债券，到今年4月离任，管理期限超过八年时间，是在任时间最长的债券基金经理。付浩管理基金科瑞、杨锐管理博时平衡、刘风华管理银河银泰、宋小龙管理富国天瑞均超过5年时间，这些基金长期业绩均十分优异，但这些基金经理纷纷在今年离任，新基金经理接盘后这些长期绩优基金能否再续辉煌尚未可知。