弘扬“三色”文化  创建国际一流——在全国企业文化(华能国际)现场会上的讲话提纲

　　黄永达

　　(2012年12月18日)

　　尊敬的各位领导，各位专家，各位朋友：

　　上午好！

　　今天，华能国际电力股份有限公司被命名为“全国企业文化示范基地”，这是华能企业文化建设取得的新成果。在此，我代表中国华能集团公司，对华能国际电力股份有限公司获得这一荣誉表示热烈的祝贺！向本次活动的主办方——中国企业联合会、中国企业家协会表示衷心的感谢！向参加这次现场会的各位领导、专家和朋友表示热烈的欢迎！

　　华能集团是以电为核心的国有重要骨干企业，成立于1985年。多年来，在党和国家的正确领导下，华能集团认真履行中央企业肩负的经济、政治和社会责任，方向明确、科学发展、求真务实，开拓创新，公司的综合实力、竞争能力和抗风险能力不断增强，2012年在世界企业500强中排名第246位。目前，公司发电装机规模突破1.3亿千瓦，成为亚洲最大、世界第二大发电公司，被国资委确定为创建世界一流企业10家重点联系企业之一。

　　企业文化是企业的灵魂，一流的企业必须有先进的一流的企业文化。华能集团历来高度重视企业文化建设，多年来致力建设为中国特色社会主义服务的“红色”公司，注重科技、保护环境的“绿色”公司，坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司，逐步形成了以“三色公司”企业使命为核心理念，以坚持诚信、注重合作、积极进取、不断创新、创造业绩、服务国家为核心的价值观，构建了先进的企业文化体系，有力发挥了凝聚人心、推动工作、促进发展的巨大作用。

　　华能国际是华能集团电力产业的核心企业，是华能集团的主力军和排头兵。“三色公司”理念来源于华能国际的具体实践，彰显于华能国际的持续实践，华能国际在建设“三色公司”，弘扬“三色文化”方面承载着传承创新的重要责任。近年来，华能国际认真贯彻落实集团公司《关于进一步加强企业文化建设的指导意见》，不断推动华能“三色公司”企业文化丰富体系、落地生根、鼓舞士气、滋养企业，增强了员工队伍的凝聚力和荣誉感，提高了公司治理和企业管理的品质，提升了华能品牌的无形价值，打造了独特的企业文化优势，实现了企业文化建设与经营发展协调推进，取得了丰硕成果。

　　企业文化建设永无止境，建设“三色公司”任重道远。刚刚胜利闭幕的党的十八大，对加强社会主义文化建设、培育和践行社会主义核心价值观作出了新的部署，这对国有企业文化建设提出了新的更高要求。我们要深入学习领会、结合公司实际认真贯彻落实。以党的十八大精神为指引，以本次创建全国企业文化示范基地为契机，认真贯彻落实国资委、集团公司关于企业文化建设的工作部署，与时俱进，学习创新，不断加强和改进企业文化建设，努力适应中国特色现代国有企业制度要求、符合企业发展战略、体现员工根本利益，构建和谐关系，让文化创造源泉充分涌流，让文化创造活力持续迸发，使企业文化建设工作机制更加完善，氛围更加浓厚，让文化软实力在企业综合竞争力中的作用更加突出，企业综合实力提升中的作用更加突出，为集团公司创建具有国际竞争力的世界一流企业做出新的贡献。

　　新的一年即将到来，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！

　　谢谢！