【英国广播公司网站8月19日报道】美国证券交易委员会调查投资银行摩根大通曾在香港雇用中国国企高官子女是否涉嫌违法，为在华其他跨国银行敲了警钟。

　　路透社引述知情人士说，美证交会调查摩根大通是否违反《海外反腐败法》，意味着在华美国企业雇用中国政商界要人的子女将变得很敏感，有可能触犯法律。

　　这项调查正值美国政府针对涉及中国的贪腐行为及其对美国企业与个人的冲击展开广泛调查之际。

　　世界各国的银行都愿意招聘与政府有关系的人，而在权钱关系密切的市场，这样的雇员更是被视为公司重要财富。

　　但是，在中国从事金融业法律事务的律师认为，摩根大通的竞争对手们应该尽快自我评估，看看在雇用高管方面是否也存在可能被调查的情况。

　　包括美洲银行、花旗集团、瑞士信贷、高盛和麦格理集团在内的不少跨国银行过去5年里都曾招聘中国高官的亲属担任要职。

　　美国法律并没有规定不许雇用在政界人脉深广的人担任高管，但如果发现并证明雇用某人的目的是为了利用他／她在政界或大型国营企业任要职的亲属获得生意合同，那就可能构成贿赂罪。

　　美国司法部和证交会调查的焦点将放在，企业是否出于对外国官员施加不恰当的影响的动机而雇用其亲属。

　　业内人士估计，摩根大通案如果最后被栽定违法，可能的处罚包括民事罚款和认错。

　　《纽约时报》报道说，美证交会正在核查摩根大通香港分行是否常规性地获得与其雇员有关系的中国企业的生意合同。

　　据《纽约时报》披露，美证交会反贪腐部门对摩根大通香港分行的调查涉及中国光大集团董事长唐双宁的儿子唐晓宁和原铁道部副总工程师张曙光的女儿张曦曦。唐晓宁和张曦曦两人已先后离职。

　　不过，银行业人士和猎头公司认为，雇用中国政企要人亲属对公司业务的作用有时被高估了。

　　路透社引述“关联搜寻”猎头公司执行总监拉塞尔·科普的电子邮件说，银行业目前还是重实力、重业绩的行业，用不了几年良莠就很分明；即使关系很广很硬的人招进来了，如果业绩不佳，照样保不住饭碗。

　　路透社报道引述香港一名从事招聘的美国银行业人士说，许多中国精英阶层的后代进入华尔街，靠的不光是他们的家庭背景，他们在一流商学院所受的良好教育和专业素质同样重要。

　　他说，如果哈佛大学或斯坦福大学招这些红二代、官二代孩子上学，而这些学校又是大银行大企业的常规招聘院校，那么雇用这些精英后代也很自然。

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