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新鲜出炉:《管理@人》2007年1月
CHO十大挑战
     百度员工博客维权、韩国双龙汽车罢工、华为员工胡新宇的过劳死等热点新闻，以及招聘洋专才热度升温、中国企业外派经理人、80年代后逐渐成为企业新兴力量的主体等社会趋势，意味着中国CHO新的管理挑战的来临。 [全文] [发表评论]
杂志简介
    《管理@人》是现阶段国内唯一一本在中国、美国、英国、新加坡和香港同时设立记者站全球同步访谈的关于“人的管理”的专业杂志。
　《管理@人》 2007年第1期
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本期目录
　像古代的企业家子贡学习8日
　年终奖带来的冲突8日
　公平考核的边界机制8日
　E化遭遇数据苦恼5日
　HR不是员工代表5日
　环球HR5日
　HR精神慰问员工5日
　HR平衡企业与员工风险5日
　CHO十大挑战2日
　CHO挑战之一：员工博客双刃剑2日
　CHO挑战之二：海外工会火山口2日
　CHO挑战之三：跨国并购中的弱势文化2日
　CHO挑战之四：白领罢工2日
　CHO挑战之五：“洋专才”的聘与用2日
　CHO挑战之六：员工健康计划2日
　CHO挑战之七：人力资源外包2日
　CHO挑战之八：驻外经理人2日
　海外派遣经理人的思考2日
　CHO挑战之九：企业停止奔跑之后2日
　CHO挑战之十：80年代后2日
往期回顾
2006年第12期
2006年第11期
2006年第10期
2006年第9期
2006年第7期
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