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新鲜出炉:《科技智囊》杂志2005年9月
高管激励不能打激素
  有一个合资汽车企业的高管透露说,南方一家民营企业挖他过去,开价年薪300万。这位高管动了动心思,但没动地方。他坦言:今天能给你300万,明天就能让你走人。话说回来,高薪招人跟打激素差不多,对企业而言,对高管激励考虑企业短、中、长期目标平衡是至关重要的。 [全文] [发表评论]
杂志简介
  《科技智囊》是“中国经济效益纵深行”、“中国服务质量大写真” 和“中国社会效益工程”组委会(简称“三组委”)直接指导下的媒体。三年前,《科技智囊》从“泛财经”类媒体发展为“专业管理”类媒体,占领了媒体的制高点。
 《科技智囊》 2005年第9期
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本期目录
 高管激励不能打激素16日
 机制比激素更重要16日
 高管激励要个性化16日
 为中国管理咨询业画张“素描”16日
 管理咨询发展历史概述16日
 任重道远,蓄势待发16日
 企业如何让文化落地16日
 奥凯:低成本战略走不通16日
 做好中国管理咨询业第一本《白皮书》16日
往期回顾
2005年第8期
2005年第7期
2005年第6期

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